Chargé Recrutement

Importante entreprise Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 31 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

 

Missions du poste:

  • Assurer le déploiement de plan annuel de recrutement & mobilité en coordination avec les managers opérationnels.
  • Rédiger des annonces de recrutement et assurer leur communication sur les supports adaptés
  • Développer les différents canaux sourcing.
  • Animer la relation écoles- entreprise
  • Conduire les différents types d’entretiens (Téléphoniques, One to One et groupe) et rédiger des comptes rendus d’entretiens
  • Présélectionner des candidats et coordonner avec les opérationnels pour planifier les entretiens métiers.
  • Veiller à l’alimentation de la CV’ thèque entreprise selon la nomenclature des postes.
  • Assurer le suivi du tableau de bord recrutement et reporting de l’activité mensuelle.
  • Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues (fin de contrat et période d’essai)

Profil recherché:

  • Titulaire d’un diplôme d’études universitaires dans l’une des filières suivantes : gestion, psychologie et ressources humaines ou autres 
  • 01 à 02 années minimum d’expérience dans le recrutement. Une expérience dans un cabinet serait souhaitable.
  • Bonne aptitude à la communication et bon sens relationnel
  • Autonome et force de proposition
  • Bonne capacité à résister au stress et proposer des solutions pour y remédier.
  • Sens de l’analyse et de l’évaluation
  • Sens de l’organisation et des priorités

Chargé Recrutement

Importante entreprise Alger, Algérie

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