Chargés de Recrutement

ADONIS Alger, Algérie
Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Date d'expiration 09 Mars
  • Nombre de postes 02 postes ouverts
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

QUI SOMMES-NOUS ?

ADONIS accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises dans leur stratégie de développement

Informatique pour les aider à être plus performantes sur leurs marchés cibles.

Missions du poste:

  • Au cœur de notre unité opérationnelle d’Alger Centre, Vous serez rattachés au Responsable des Opérations et appréhenderez les différentes phases du processus de recrutement à travers les actions suivantes:

1/- Sourcing RH :

  • Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers
  • Rédaction et diffusion d'annonces sur les sites spécialisés et autres supports appropriés
  • Recherche, analyse et tri des cv (job boards, réseaux sociaux et CVthèque interne)
  • Sourcing, pré-qualification téléphonique des profils et sélection de candidats,
  • Evaluation de candidats en entretien (physique et Skype),
  • Debriefing auprès des managers,

2/- Administratif :

  • Suivi administratif des candidatures (propositions salariales, embauche, intégration, réponses)
  • Mise à jour et suivi de l'outil de gestion de recrutement interne (Base de données Candidats),
  • Gérer le reporting quantitatif et qualitatif de son activité « recrutement »

3/- Missions transverses :

  • Participation à des missions transverses au recrutement (Salons, Forums, relations auprès des Ecoles...).
  • Organisation et animation d’événements de recrutement

 

Profil recherché :

  • De formation Bac +4/5 spécialisé en ressources humaines (ou école de commerce/universitaire),
  • vous avez une solide expérience en recrutement de profils techniques (de préférence Profils
  • Développeurs informatiques, Ingénieurs/Admin /Techniciens Systèmes & Réseaux, DBA Oracle/SQL...), expérience idéalement acquise en cabinet de recrutement ou en ESN (société de service informatique).
  • Vos qualités d'analyses, votre capacité d'organisation et votre réactivité seront vos atouts pour réussir à ce poste.
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques est également nécessaire.
  • En tant qu'ambassadeur ADONIS auprès des candidats et des clients internes (Managers), un bon niveau de communication et une aisance relationnelle sont appréciés.
  • Vous souhaitez intégrer une structrure dynamique et ambitieuse?

 

Avantages du poste:

  • Ce poste est évolutif vers un poste de Resources Manager avec possibilités d'encadrement de
  • Chargés de Recrutement, selon profil et résultats au sein de notre DRH.
  • Poste : CDI
  • Salaire : à négocier
  • Disponibilité : ASAP (au plus tôt !)
  • Lieu de travail : Alger Centre (à 2 pas de la Grande Poste)

 

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