Conseiller Technique Junior pour Programme Régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb »

Giz Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 08 Février
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Jeune diplômé
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

Le programme régional « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » (PFM), mis en

œuvre par la GIZ pour le compte du Ministère fédéral allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), vise, par l’appui technique, à contribuer au renforcement de l’ancrage de l’égalité de genre et la participation des femmes dans les activités des secteurs prioritaires de la coopération allemande au Maghreb tel que l’eau, l’environnement ou le développement économique durable.

Le bureau du projet régional PFM « Promotion du rôle des Femmes au Maghreb » est situé à Alger.

Dans chacun des trois pays de la région, il y’a une conseillère technique, appuyées par une conseillère technique  junior  basée  à  Tunis.  L’ensemble de  l’équipe  coordonne les activités et apporte l’appui technique aux collègues de la GIZ ainsi qu’aux institutions partenaires dans le cadre du projet.

Le projet est à la recherche d’un (e) conseiller (re) technique junior qui sera basé à Alger

Plus d’informations sur le PFM ici :  https://www.giz.de/en/worldwide/26568.html

Professionnels juniors :

En général, les missions sont accomplies conformément aux orientations définies par le supérieur ou sous la direction de professionnels appartenant aux bandes supérieures.
Les contenus de l’activité et les étapes d’apprentissage visent à permettre l’accomplissement de tâches de la bande 4 au sein de la GIZ ou d’activités correspondantes en dehors de la GIZ.
Le poste junior permet d’acquérir les connaissances techniques et méthodologiques
ainsi que les compétences personnelles et sociales qui rendent également possible
un emploi dans d’autres postes de la bande 4.

 

Missions du poste :  

  • Sous la supervision technique de la conseillère technique du PFM en Algérie, le/la titulaire du poste prête assistance à la cheffe d’équipe à Alger et à l’équipe régionale des conseillers techniques au Maroc et en Tunisie ;
  • Pour la coordination des activités du programme en Algérie en concertation avec la conseillère technique du programme en Algérie ;
  • Pour l’exécution de tâches de recherches spécifiques s’avérant nécessaires pour la
  • Planification de la mise en œuvre du projet/programme ;
  • Pour l’exécution de tâches spécifiques en rapport avec la gestion des connaissances pour le programme/projet ;
  • Pour aider la cheffe d’équipe à réaliser les activités de projet
  • Pour réaliser les tâches administratives et logistiques relatives aux activités du projet

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions : 

1. Coordination et suivi :

  • Le/la titulaire du poste contribue à la coordination des activités du programme en concertation avec la conseillère technique du programme en Algérie et le bureau régional du programme à Alger ;
  • Assure une assistance administrative en collaboration avec le bureau GIZ (logistique des événements organisés par le programme, préparation et suivi de contrats de prestataires de service, préparation de documents pour la comptabilité…)
  • Appuie la coopération et le dialogue avec les programmes GIZ concernés, les institutions partenaires ainsi qu’avec d’autres organismes actifs dans le domaine d’intervention ;
  • Appuie le suivi du projet et l’actualisation des informations relatives à l’avancement du projet ;
  • Appuie la préparation et la réalisation de séminaires, de forums d’échange, de voyage d’études et d’autres événements sur les thématiques du genre et du renforcement de la participation des femmes, à l’attention du personnel de la GIZ et/ou des institutions partenaires nationales ;
  • Soutient la planification, la coordination et la documentation de réunions, ateliers, séminaires et autres activités du projet, avec une attention particulière pour les aspects techniques ;
  • Appuie le développement de nouvelles mesures du programme PFM avec les programmes GIZ concernés, les institutions partenaires ainsi qu’avec l’équipe du programme ;
  • Appuie l’élaboration et la diffusion des supports de relations publiques sur le
  • Programme et ses activités en standard avec les lignes directrices de la GIZ ; contribue à l’appui-conseil aux programmes et projets de la GIZ sur l’intégration de l’approche genre ;
  • Par un conseil technique, appuie la planification, la mise en œuvre, le suivi technique et financier, l’évaluation et la documentation de projets spécifiques visant le renforcement de la participation des femmes dans le cadre des programmes de la coopération technique allemande en Algérie.

2. Recherche :

  • Le/ la titulaire du poste appui la réalisation des revues de presse, participe à des forums et débats publics sur des thèmes ayant un rapport direct avec le programme/projet.

3. Gestion des connaissances et communication :

  • Le / La titulaire du poste prête appui pour l’élaboration de rapports et de traductions ;
  • Contribue à l’élaboration des dossiers de présentation et à d’autres activités de
  • Communication interne et externe du programme ;
  • Organise et gère la documentation du projet/programme, l’inventaire, les systèmes de classement et la bibliothèque du projet/programme.

4. Obligations à caractère général :

  • Le / la titulaire du poste  est familiarisé avec les procédures de planification, de mise en œuvre et d’information de la GIZ ainsi qu’avec les changements intervenant à ce niveau ; est familiarisé avec d’autres composantes de programme et d’autres projets de la GIZ, concepts et niveaux d’avancement ;
  • Représente et défend les intérêts du programme de la GIZ et agit toujours en son nom ;
  • S’acquitte pour le projet/programme de tâches importantes même si elles ne sont pas explicitement mentionnées dans le descriptif du poste.

5.Autres attributions :

  • Le /la titulaire du poste épaule au besoin d’autres experts en qualité de traducteur ;
  • Assume d’autres activités et tâches sur instruction de l’équipe des conseillers technique du PFM et en coordination avec son supérieur.

 

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire dans un domaine des sciences sociales, économique et de gestion ou équivalent, en lien avec la thématique du programme.
  • Expérience professionnelle : Minimum d’un an d’expérience professionnelle (ou stages …) sur un poste similaire et en lien avec la thématique du programme.
  • Bonne connaissance dans le domaine du genre et de la promotion de la participation des femmes est indispensable
  • Connaissance et intérêt dans le domaine de la digitalisation
  • Excellente capacité de gestion et d’organisation, y compris une bonne connaissance dans la gestion de projets
  • Excellente capacité d’analyse et de communication
  • Expérience de collaboration avec les structures étatiques et non étatiques Compétence interculturelle et capacité à interagir librement avec des personnes de différents milieux
  • Bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office ou autre programme de base de données). Excellente pratique (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et de la langue arabe. Bonne capacité de comprendre des textes en langue anglaise ; connaissances en allemand souhaitées.
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers dans les régions de l’Algérie et en dehors du pays (notamment en Tunisie et au Maroc).
  • Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent.

 

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en français en postulant à l'annonce.

 

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