Head of Internal Control – Algeria

  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 13 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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Global Talent Consulting

  • Global Talent Consulting
  • Alger, Algérie
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Global Talent Consulting recherche pour le compte d'une grande multinationale spécialisé dans le secteur pharmaceutique

Missions 

Procédures et politiques:

  • Fournir un soutien actif aux propriétaires / départements de processus pour la formalisation et la conception des procédures locales et veiller à ce que les processus et contrôles réels soient correctement décrits dans les procédures locales,
  • Veiller à ce que les procédures locales soient formalisées, mises à jour et conformes aux politiques, normes et directives mondiales et vérifier que les procédures locales sont correctement approuvées et communiquées,
  • Maintenir une liste des procédures locales en place.

Délégations:

  • Officialiser les formulaires de délégation de pouvoirs individuels, maintenir et mettre à jour la matrice des délégations de l'Algérie, conformément aux lignes directrices des entreprises / régions,
  • Veiller à ce que la matrice des délégations de l'Algérie se reflète effectivement dans les systèmes algériens.
  • Séparation des tâches et accès aux systèmes
  • En collaboration avec les responsables des processus, surveiller la définition et l'application des règles appropriées de séparation des tâches, et veiller à ce qu'elles soient conformes aux exigences des politiques, normes et directives mondiales,
  • Conjointement avec les responsables des processus et les SI, procéder à des examens réguliers des conflits d'accès potentiels des utilisateurs dans les systèmes d'information, et proposer des changements d'organisation et / ou des contrôles d'atténuation.

Formations:

  • Organiser des formations de contrôle interne pour les nouveaux venus, soutenir les départements pour former les employés sur les politiques et les procédures et développer des actions ciblées pour augmenter la sensibilisation interne

Cadre de contrôle:

  • Mettre en place un cadre de contrôle conforme au manuel de contrôle interne de Sanofi dans tous les sites, entités et activités,
  • Effectuer des mises à jour régulières du cadre de contrôle, afin de suivre l'évolution du manuel de contrôle interne de Sanofi et la publication et / ou la modification des politiques et des normes mondiales,
  • Contribuer à l'amélioration continue en fournissant des commentaires constructifs et en partageant les meilleures pratiques.
  • Contrôle auto-évaluation et contrôle Auto-test
  • Mener une auto-évaluation annuelle du contrôle,
  • Soutenir la gestion locale avec la définition et la mise en œuvre de plans d'action,
  • Élaborer une stratégie et un programme d'auto-évaluation locale et exécuter en conséquence,
  • Suivi de la mise en œuvre des plans d'action,
  • Mettre à jour l'outil pertinent INTERACT,
  • Présenter les résultats à la direction du pays de préférence lors de la réunion du Conseil de pays.

SUIVI ET RELATIONS AVEC LES AUDITEURS (internes et externes) et avec le département d'Ethique et d'Intégrité des Affaires de sanofi

  • Agir en tant que point de contact clé pour l'audit interne avant, pendant et après les audits internes,
  • En accord avec le directeur général et le directeur financier du pays, participer aux réunions d'ouverture et de clôture de la vérification interne,
  • Assurer un suivi ponctuel et détaillé de la mise en œuvre des recommandations de l'audit interne,
  • Soutenir les activités des auditeurs externes liées au contrôle interne et faciliter l'échange d'informations,
  • Suivi des faiblesses du contrôle interne mises en évidence par les auditeurs externes, s'assurer que des plans d'action adéquats ont été définis, suivre la mise en œuvre et rendre compte des progrès au GM et au directeur financier du pays,
  •  Collaborer avec le responsable Ethics & Business Integrity local sur l'auto-test des contrôles de conformité,
  • Participer au comité de conformité du pays en tant qu'invité permanent.
  • SOX
  • Agir en tant que correspondant local de l'équipe Corporate ICFR et assister à leurs formations en cas de besoin,
  • Mettre en œuvre et surveiller le processus SOX local, de l'approche basée sur le risque à la notification des déficiences à l'équipe du CIRF, conformément à la méthodologie et aux lignes directrices du CIRF,
  • Former les propriétaires de processus, les propriétaires de documentation et les testeurs,
  • Effectuer des revues de qualité et assurer la cohérence avec la méthodologie globale et les étapes clés,
  • Communiquer sur les éléments clés et les conclusions de l'évaluation de l'efficacité du contrôle interne sur l'information financière aux parties prenantes appropriées. Gérer adéquatement les demandes d'informations supplémentaires.
  • L'ÉVALUATION DES RISQUES
  • Établir, formaliser et conduire une évaluation locale des risques depuis l'évaluation initiale des risques jusqu'au suivi du plan d'action conformément aux normes de gestion des risques de Sanofi,
  • Sur la base des risques identifiés, définir et mettre en place un programme de tests annuel,
  • Débriefer les problèmes identifiés avec les propriétaires de processus et recommander des améliorations / changements de processus, et les formaliser dans un support adéquat. Communiquer les résultats et signaler les progrès / retards à la gestion,
  • Soutenir la direction dans la définition et la mise en œuvre de plans d'action pratiques pour remédier aux insuffisances identifiées.

Profil recherché

  • Éducation: Baccalauréat en finance ou en comptabilité.De préférence avec Master
  • Expérience: Au moins 5 à 10 ans d'expérience de travail, dans des environnements internationaux et connaît parfaitement les organisations multiculturelles.
  • • Il / Elle a probablement passé quelques années dans un cabinet d'audit international ou d'autres fonctions liées au contrôle interne et a démontré sa capacité à définir et mettre en œuvre un programme d'évaluation et de suivi des risques.
  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 13 Janvier 2018
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI
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  • Alger, Algérie
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