Responsable du Contrôle de gestion

  • Nom de l'entrprise BH Advisory
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 22 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission
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BH Advisory

  • BH Advisory
  • Alger, Algérie
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Objectif du poste :

  • Le responsable du Contrôle De Gestion, apporte à l’équipe de direction et aux services de l’établissement les informations (études, analyses de coût, indicateurs et tableaux de bord de projets) visant à éclairer les décisions dans l’objectif d’optimiser la gestion et la performance de la société. Il est en outre le relais entre la direction financière et les autres directions opérationnelles de la société.

Il dépend hiérarchiquement du Directeur Financier de la société et a pour principaux objectifs de :

 

  • Mettre en œuvre puis d’enrichir l’ensemble des éléments qui constituent le pilotage financier de la société,
  • Contrôler la mise en œuvre des dispositifs permettant de garantir la sécurité financière des actifs, l’établissement des Reporting financier et la conformité avec les exigences internes et réglementaires selon les bonnes pratiques du Contrôle Financier,
  •  Apporte aux opérationnels une assistance efficace dans le pilotage financier de leur activité vers plus d’anticipation et de réactivité, afin d’atteindre les objectifs notamment,
  • Participe aux initiatives créatrices de valeur, internes à la Fonction Finance, en collaboration avec les intervenants externes à la société.

 

Prise en compte de l’environnement :

 

  • Maîtrise l’activité de la société et intègre cette connaissance dans son approche et la mise en œuvre des éléments de pilotage financier de la société
  • Maîtrise les processus de l’entreprise, les procédures de contrôle interne et les conséquences des anomalies identifiées
  •  Démontre une connaissance pratique des contrôles généraux et une technicité approfondie liée aux projets de la société, s’assure de l’accompagnement des chefs de projet dans l’établissement des tableaux de bord de suivi, revue financières des projets (SPR)

 

Descriptif des missions à exercer et des tâches  à exécuter :

 

  • Mettre en place et suivre le dispositif de contrôle de gestion ; conduire et planifier des études ou des analyses
  • Construire et mettre en place des outils d’analyse ou de pilotage : indicateurs, tableaux de bord,…, collecter et analyses des données, en contrôler la fiabilité
  • Piloter la comptabilité analytique et le dispositif de calcul des coûts et de rentabilité des projets sur toutes les activités de la société et assurer le suivi
  • Etablir des prévisions annuelles/mensuelles de la société et de ses activités
  •  Identifier et analyser les causes et les effets des écarts entre les objectifs et les réalisations, proposer des pistes d’amélioration et des plans d’actions associés ;
  • Participer en lien avec les autres services du département Finances à l’établissement des clôtures mensuelles/annuelles et l’analyse des résultats et au suivi de l’exécution budgétaire
  • Établir les états financiers internes/sociaux dans le cadre des clôtures comptables de la société
  •  Supervise le processus facturation clients et assurer le suivi des indicateurs de recouvrement des créances
  • Supervise l’élaboration et la rédaction des revue de projets (SPR) et le cas échéant, rédige/complète et valide le document par les notes techniques relatives aux points complexes
  •  Participe activement à l’élaboration du rapport de gestion de l’entreprise sous la supervision du Directeur Financier
  • Participe à la demande de son responsable aux réunions internes et externes
  • Participe activement à la formation des équipes, au-delà de la revue des travaux
  •   Apporter un appui et un conseil au service finance en construisant des outils méthodologiques adaptés

 

Management :

 

  • Organiser son travail et celui de son équipe de façon efficiente
  •  Sait déléguer à bon escient et contrôler
  •  Gère efficacement son temps (ex : gestion des priorités, gestion de plusieurs tâches en parallèle)
  • Ccapable de prendre du recul et gérer le stress
  •  Continuer à se former et à développer ses compétences
  • Assurer la responsabilité opérationnelle de la fonction Contrôle De Gestion
  •  Détermine et planifie les tâches/travaux, les répartit au sein de son équipe et identifie les délais de réalisation
  • Suit l’avancement des tâches et veille au respect de la planification
  • Anticipe toute difficulté éventuelle et la résout ou alerte son responsable
  • Réagir à l’imprévu et réorganise ses travaux et ceux de son équipe en conséquence
  • Aassurer de la bonne circulation d’information au sein du service finance
  • Assurer un Reporting régulier et pertinent à son responsable
  • Participer à la demande du Directeur Financier aux processus de management de la fonction finance dans le cadre de la fixation des objectifs et l’évaluation des résultats,
  • Analyser et évalue les besoins des partenaires/clients internes et externes,
  • Impliquer dans le programme de formation de ses équipes
  • Capable d’identifier les besoins de formation des collaborateurs qu’il encadre

 

Gestion des risques

 

  • Respecter les normes de travail et plus généralement celles de la société
  • Respecter en toute occasion le secret professionnel tant à l’égard des tiers que des équipes
  • Promeut les Principes d’Actions et en particulier les valeurs de la société et de son code d’éthique dans son comportement quotidien
  • Contribuer à l’effort d’information et de formation, notamment par un encadrement effectif des équipes
  • Assurer une synthèse et un Reporting fréquents à son responsable
  • A un réflexe de consultation en cas de problème ou d’incertitude auprès du directeur financier
  • Revoit le contenu des documents émis par le service CDG et s’assure de leur fiabilité,
  • Superviser l’organisation et la sécurité des documents (dossiers physiques et données informatiques) émis ou appartenant au scope CDG
  • Connaît les principes comptables applicables au sein de la société (SCF/Reporting IRFS)
  • Participer activement à l’identification des faiblesses et l’adaptation des politiques, procédures, normes, méthodes, outils, moyens de pilotage de la société, est force de proposition,

 

Leadership / Exemplarité:

  • S’adapter et s’intègrer facilement dans l’environnement de la société
  • Resituer ses travaux et ceux de l‘équipe dans un contexte plus large
  • Fixer des objectifs et les atteint
  •  Tirer les enseignements de ses échecs
  • Soutient la stratégie de la société en s’engageant et en agissant de manière exemplaire
  • Enthousiaste, motivé, fait preuve de dynamisme. Encourage et communique sa motivation à ses équipes
  • Fait preuve de pro-activité et prend des initiatives
  • Participer activement à la collaboration de toute l’équipe (esprit d’équipe, d’entraide et de coopération)
  • Technologies et outils informatique
  • Développer une connaissance pratique du système d’information (ERP) et de l’environnement informatique de la société
  • Maîtriser les outils informatiques de la société et des outils bureautiques (Wrd, Xls, Ppt)
  • Nom de l'entrprise BH Advisory
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 22 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Cadre dirigeant| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission
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