Chargé du Patrimoine

  • Nom de l'entrprise Hilton
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 12 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission

Chargé du Patrimoine - H/F

 

Missions du poste :

  • Un chargé du patrimoine est à la fois un homme d’études et de conception de projets, un négociateur et un homme de terrain qui suit la réalisation concrète des projets.
  • Il passe beaucoup de temps en négociation avec des élus et des responsables locaux pour décider et coordonner les actions de valorisation du patrimoine : restaurations, aménagements, de manifestations de toutes sortes, journées découvertes, etc. Au cours de ces négociations, il propose des actions annuelles ou pluriannuelles.
  • Il commande aussi des inventaires architecturaux, artistiques, objets d’art, il identifie des priorités, écrit des cahiers des charges, recherche des financements, assure le suivi des mises en œuvre par les sous-traitants, conseille communes, associations et même particuliers ayant des projets.
  • Il participe à la réalisation des moyens de communication sur les manifestations (articles, affiches, brochures, sites…).
  • Son travail d’encadrement est également important vis-à-vis de ses collaborateurs, salariés ou stagiaires, spécialement pour les inventaires.
  • Il travaille aussi à l’élaboration et à l’évolution des données du SIG (système d’information géographique).
  • Le chargé du patrimoine est souvent amené à rédiger des rapports et des bilans sur les actions entreprises. Il intervient, enfin, en tant que formateur auprès de stagiaires ou d’étudiants.

 

Profil recherché:

  • Universitaire.
  • Nom de l'entrprise Hilton
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 12 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission

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