Responsable Recrutement et Formation

  • Nom de l'entrprise Grande Entreprise
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 07 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Grande Entreprise

  • Grande Entreprise
  • Alger, Algérie
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Grande entreprise recrute:

Responsable Recrutement et Formation (H/F)

 

Missions du poste :

  • Recueillir et analyser les besoins en matière de recrutement auprès de la direction commanditaire
  • Appliquer les méthodes mises en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués
  • Rédiger et diffuser les offres en fonction des profils et des besoins des services concernés
  • Choisir le mode de communication le plus adapté, en fonction du profil, et de la localité
  • Veiller à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise
  • Tenir des tableaux de bord permettant le reporting des recrutements (Offres, candidats, analyses … )
  •  
  • Accompagner les managers à l'identification des besoins en formation de leurs collaborateurs.
  • Définir le plan de formation dans le respect des procédures et budget agréés.
  • Sélectionner avec objectivité et transparence les organismes de formation externes selon des critères définis.
  • Planifier l'agenda de formation en tenant compte des contraintes et disponibilités de manière à ne pas perturber l'activité de l'entreprise.
  • Evaluer et analyser systématiquement la qualité et la pertinence de chaque action.
  • Veiller au bon déroulement logistique et pédagogique de chaque action de formation (Présence des participants, lieu, qualification du formateur…).
  • Mettre en place les plans de formation personnalisés pour les Haut potentiels de l'entreprise et dans le cadre des Succession Plans.
  • Supporter la DRH dans la prévision des compétences requises à l'atteinte des objectifs stratégiques de l'entreprise.

 

Profil recherché :

  • Bac + 4  en Ressources Humaines
  • Expérience de 3 ans dans  poste similaire.
  • Maîtrise de la langue Anglaise
  • Capacités de jugement et d’évaluation
  • Qualité d’écoute et d’observation
  • Sens de la communication/persuasion
  • Sens de l’organisation
  • Capacité à délivrer une formation.
  • Développement des compétences
  • Disponible, polyvalent

 

  • Nom de l'entrprise Grande Entreprise
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 07 Janvier 2017
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Grande Entreprise

  • Grande Entreprise
  • Alger, Algérie
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