GRH (junior)

  • Nom de l'entrprise CIMA Motors
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3

CIMA Motors Recrute :

                                                    GRH (junior)

Missions du Poste :

  • Mettre en place des outils informatiques de pilotage
  • Collecter et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, ....)
  • Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunérations, congés, accidents du travail..), analyser les données recueillies puis réaliser le bilan social de l'entreprise.
  • Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie mensuellement.
  • Veiller au respect de la législation du travail, à l'application des règles sociales et conventionnelles de l'entreprise en matière de rémunération
  • Gérer les  relations avec les caisses d’assurance sociale et  de retraite (déclarations, radiations, congés maladies…)


Profil recherché :

  • Formation universitaire souhaitée
  • Expérience de trois années dans un poste similaire
  • Parfaite connaissance de la législation sociale et ses obligations légales, le droit de la sécurité sociale, le fonctionnement des organismes sociaux.
  • Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels de paie
  • Un goût prononcé pour les chiffres
  • Rigueur, discrétion, impartialité et fiabilité
  • Bonne maîtrise de l’arabe et du français

Avantages : Transport Assuré

Lieu : Reghaia 

  • Nom de l'entrprise CIMA Motors
  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 30 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3

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