Manager Développement des Organisations

  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
Global Talent Consulting

  • Global Talent Consulting
  • Alger, Algérie
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Global Talent Consutling recrute  pour le compte d'une grande multinationale

                   

                          Manager Développement des Organisations

 

Missions du poste :

le manager  Développement des Organisations travaille en étroite collaboration avec le DG et le CODI et l’aide à structurer la stratégie de l’entreprise et les politiques RH. Il/Elle accompagne la mise en œuvre du plan stratégique CBU et RH, agit en acteur du changement, conduit les transformations, contribue à la définition des organisations et s’assure de l’engagement des salariés.

Principales Responsabilités :

  • Contribue à la réflexion stratégique de la CBU et RH, apporte des éléments clés pour aider à sa définition et facilite le déploiement du plan stratégique et des politiques RH locales. Construit la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Agent de changement : challenge les opérationnels sur les changements à mettre en œuvre pour atteindre leurs objectifs business (organisations, process, outils…), les aide à préparer et conduire le changement par l’apport de méthodologie, apporte des idées, des benchmarks pour favoriser l’ouverture au changement dans la CBU.
  • Organisation : développe et met en place des process business et des organisations agiles, conduit les projets de transformation transversale
  • Gestion des compétences : appuie les Business Process Owner dans l’animation des compétences liées à leur process
  • Communication interne et engagement: s’assure de l’adhésion des salariés à la vision/stratégie de l’entreprise, promeut les valeurs et la culture de l'entreprise,  anime la compagnie People Survey et les plans d’action associés.

 Profil recherché : 

  •     Formation universitaire 
  •      Avoir minimum 5 années d’expériences dans une fonction similaire
  •     Expert en matière d'analyse des organisations et du développement

Avantages du poste 

  •   Poste en CDI
  •   rémunération attractive
  • Nom de l'entrprise Global Talent Consulting
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 19 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
Global Talent Consulting

  • Global Talent Consulting
  • Alger, Algérie
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