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Chef de Département Relations de Travail et Règlementation

  • Nom de l'entrprise Importante Entreprise Publique
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 16 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
Importante Entreprise Publique

  • Importante Entreprise Publique
  • Alger, Algérie
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Importante Entreprise Public recherche 

                          Chef de Département Relations de Travail et Règlementation


Missions principales :

  • Participer à l’élaboration de  la politique ressource humaine de l’entreprise
  • Participer à la définition des éléments de rémunération
  • Etablir et suivre la mise en œuvre des procédures de gestion du personnel
  • Contrôler la régularité des actes de gestion des ressources humaines et vérifier leur conformité par rapport  à la réglementation en vigueur
  •  Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’outils de gestion légaux tels que : règlement intérieur, convention collective, protocoles d’accord…etc.
  • Diffuser et suivre l’application des textes réglementaires en matière de GRH
  • Participer à la gestion du climat social de l’entreprise
  •  Contribuer à la mise en œuvre des règles de santé, de sécurité et d’environnement et vérifier que les textes régissant la médecine de travail sont appliqués
  • Encadrer, suivre et contrôler la gestion des relations des unités avec les différents organismes sociaux (CNAS CACOBATPH) et l’inspection de travail…… etc.
  • Participer aux négociations collectives et le dialogue social
  • Gérer le personnel mis à sa disposition et contribuer à son développement
  • Organiser l’archivage des documents de gestion conformément à la procédure en vigueur
  • Appliquer et faire appliquer les règles HSE

 

Profil recherché :

  • Licence en Droit, ou en Sociologie, option: Organisation de Travail    
  • Expérience professionnelle : minimum six (06) années dont trois (03) dans un poste d’encadrement dans le domaine des Ressources Humaines.
    Compétences requises:
  •  Aptitudes au management d'entreprise
  • Sens de l'organisation et de la communication
  • Capacité d'analyse et de synthèse.                   


Lieu de travail : Alger

Si vous correspondez à ce profil, merci d'envoyer votre CV en postulant à l'annonce

  • Nom de l'entrprise Importante Entreprise Publique
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 16 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
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