Chargé du Recrutement

Missions du Poste :
- Veiller à l’application de la procédure recrutement et à son strict respect.
- Accompagner les RH projet dans les missions de recrutement.
- Établir des reportings réguliers sur les éléments clés de l'activité recrutement.
- Alimenter le vivier de cv (annonces, net, forum…).
- Faire évoluer la stratégie de sourcing et d’approche candidats, en fonction des nouvelles tendances
- Mener à bien, dans les meilleurs délais, les recrutements confiés et savoir prioriser les recherches
- Etre support auprès du département RH.
- Etre actif sur tous les réseaux professionnels (ex : Linkedin, Viadeo).
- Assurer des missions confier par le DRH.
- Etre interlocuteur privilégié auprès des fournisseurs de recrutement.
- Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés.
- Mise à jour des fiches de postes.

Profil recherché :
- Diplôme licence/master en ressources humaines, Management, Psychologie ou toute autre équivalence.
- Minimum 2 ans d'expériences dans le recrutement (cabinet ou entreprise).
- Connaître le Droit du Travail.
- Connaître les métiers, emplois, compétences de l'entreprise.
- Savoir utiliser les systèmes informatiques Excel, Word, Power point.
- Connaître les outils d’aide au recrutement.
- Savoir collecter, synthétiser et transmettre les informations.
- Maîtrise du français, Anglais est indispensable.
- Savoir prendre des initiatives.
- Sens des Priorités.
- Adaptabilité / Concentration.
- Travail d’équipe et Responsabilité.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et la qualité de votre communication (orale comme écrite) vous permet de convaincre des interlocuteurs de haut niveau

Lieu De Travai:
- Alger

Type de contrat:
- CDD ; CDI