Responsable Ressources Humaines

Importante Entreprise Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Date d'expiration 29 Octobre 2016
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

Importante société dans le domaine de dessalement d’eau de mer recrute dans l’immédiate 

                                          Responsable Ressources Humaine
Missions Du Poste:
- Gestion administrative du personnel 
- Contrôle des opérations liées à la paie et déclarations sociales mensuels et annuels en collaboration avec les responsables administratives des sites 
- Rédaction des fiches de poste, gestion des candidatures, sélections des candidats aux postes à pourvoir 
- Assurer le recrutement du personnel national et suivie en collaboration avec les responsable administratives des sites les dossiers administratifs de personnels expatriés (APT, permis de travail, résidence, …) 
- Gestion de la formation du personnel 
- Veiller au respect du règlement intérieur, de l’accord collective, des procédures internes et du code du travail au sein de l’entreprise 
- Gestion des éventuels conflits individuel avec les salaries 
- Veille réglementaire en matière de gestion des ressources humaines 
- Relations avec les administrations (inspection de travail, Anem,…), les instances sociales, les représentants du personnel et les organes de participation (comité de participation, syndicat, ext…) 
- Contribution à la communication interne de l’entreprise
- Encadrement et animation de l’équipe administration des différents sites de l’entreprise 
- Assurer les rapports mensuels et trimestriels (rétention, indicateur RH)
- Mettre en place une politique d’identification des talents à l’intérieur de l’entreprise et un plan du développement individuels 

Profil recherché :
- Licence en sciences de gestion ou sciences humaines 
- Justifie d’une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire
- Parfait maitrise de la législation et code de travail 
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de paie et de la gestion ressources humaines 
- Maitrise de l’arabe et du français 
- Habitant dans la willaya d’Alger ou ces environs 
- Rigoureux, ouvert d’esprit, force de proposition, avoir le sens de l’écoute et une capacité d’adaptation avec des qualités relationnelles et organisationnelles

 

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