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Cadre Senior Chargé de Administration et Rémunération des RH

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Importante entreprise
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Octobre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
Importante entreprise

  • Importante entreprise
  • Alger, Algérie
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Missions du poste :

- Recueil des éléments mensuels de calcul de la paie, contrôle et report sur le logiciel paie

- Élaboration mensuelle de la paie et réalisation des déclarations réglementaires en matière de cotisations sociales, d'IRG et de salaire à la CNAS

- Etablissement des bulletins de paie

- Calcul des soldes de tout compte, allocation de fin de carrière...

- Mise à jour des tableaux de bord RH

- En charge de la mise à jour régulière du système de rémunération en tenant compte des évolutions réglementaires (charges sociales, fiscalité...)

- Règlement des redevances envers les organismes sociaux et autres tiers

- Répondre à des demandes d'informations concernant le traitement de dossiers et les transmettre par des moyens classiques ou bureautiques 

Profil recherché :  

- Bac + 4 ou 5 en Droit, gestion des ressources humaines ou sciences sociales.

- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine RH.

- Très bonne maîtrise de la langue française et une bonne capacité de rédaction.

- Esprit d'analyse et de synthèse.

- Méthodique et rigoureux, esprit de communication et de dialogue, capacité d'adaptation.

 

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  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 23 Octobre
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  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI
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