eTalent recrute pour l'un de  ses clients une startup en pleine croissance dans le secteur privé B to B des nouvelles technologies un (e):

Human Resources Business Partner

Le (a) HRBP dépendra directement du CEO et sera amené (e) à collaborer avec l'ensemble des managers et collaborateurs.

• Recruter et intégrer les talents nécessaires pour soutenir la croissance rapide de l'entreprise (beaucoup de profils tech et sales)
• Développer et implémenter des stratégies pour la gestion des talents, la performance, et l'engagement des employés.
• Cultiver une culture d'entreprise positive, axée sur l'engagement, la rétention et la performance.
• Fournir des conseils RH efficaces aux leaders et contribuer à la prise de décisions.
• Aider l'administration à assurer la conformité aux réglementations locales en matière d'emploi.
  
• Gérer les systèmes de rémunération et d'avantages pour attirer et retenir les talents.

• Expérience réussie idéalement dans un environnement startup ou en rapide évolution.
• Excellentes compétences en communication, avec une capacité à travailler dans des environnements dynamiques.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Familiarité avec les outils digitaux
• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe.
  

• L'opportunité de travailler dans une startup à fort potentiel
• Une culture d'entreprise dynamique, favorisant la croissance personnelle et professionnelle.
• Possibilités d'évolution rapide avec l'entreprise