Formation et Gestion des Compétences
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 14 Juin
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
Le Holding Industriel du textile et Cuir recrute au sien de son siège un responsable Formation et Gestion des Compétences, qui aura pour mission :
- Établir le plan de formation, et arrêter les prévisions des dépenses de formation de l’entreprise,
- Préparer les conditions administratives (convocations, contrats …) de mise en formation du personnel,
- Suivre le personnel en formation sur les plans assiduité, administratif et pédagogique.
- Assurer la réintégration à l’issue de la formation conformément aux contrats et aux dispositions prédéfinies.
- Initier des actions d’évaluations des effets de la formation sur les activités
- Gérer les apprentis et les étudiants en stage pratique au sein de l’entreprise.
- Établir les statistiques et bilans concernant la formation.
- Procéder aux déclarations de la formation et de l’apprentissage auprès des administrations concernées.
- Gérer le système d’évaluation des compétences et du potentiel humains.
- Recenser auprès des différentes structures les besoins de formation et les analyse par rapport aux besoins des activités, des dysfonctionnements et des priorités arrêtées par l’entreprise.
- Prospecter les organismes de formation et négocier les cahiers de charge et les conventions de formation
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation, de perfectionnement et de recyclage en vue d’assurer l’adaptation et le développement du potentiel humain de l’entreprise mère.