Le Holding Industriel du textile et Cuir recrute au sein de son siège un Contrôleur de gestion senior, qui aura pour mission :

• Développement des outils de contrôle de gestion   du Holding dans le but d’améliorer leur efficacité.
• Consolidation des différents rapports périodiques et rapport annuel (Rapport de Gestion)
  
• Recueillir les informations et tableaux de bords des différentes structures et établissement d’un tableau de bord consolidé pour les besoins de la DG,
  
• Animer le processus de suivi de l’activité à travers les réunions mensuelles et assurer le suivi des décisions qui en résultent au cours de ces réunions.
  
• S’assurer que les Filiales vont  dans le sens des objectifs arrêtés en matière de performances, en contrôlant périodiquement  les réalisations  par comparaison aux prévisions budgétaires et en situant  et analysant les écarts et leurs causes en vue d’apporter les rectificatifs nécessaires à temps.
  
• Assurer la diffusion aux structures internes et organismes concernés, sous le contrôle de la Direction Générale, des rapports d'activité et des tableaux de bords périodiques.
• Assurer l'établissement du rapport de Gestion du Holding ;
• Élaborer le tableau de bord du Holding et les rapports d'activité périodiques, sur l'évolution de l'activité d'exploitation.
  
• Suivre l'exécution des plans et budgets par l'analyse des rapports d'activités des différentes structures en relation avec leurs prévisions, tirer les écarts, arrêter les conclusions et procéder aux réajustements si nécessaire ;
  
• Étudier les budgets prévisionnels transmis par les filiales.
  
• Participer à la définition des prévisions budgétaires et des objectifs financiers des filiales et assurer le consolidé au niveau du Holding.
  
• Contrôler la cohérence des plans et budgets avec les orientations stratégiques.
  
• Suivre, dans une périodicité à définir, de l'activité d'exploitation des filiales à travers les indicateurs économiques et financiers transmis par ces dernières.
  
• Assister les filiales dans l'élaboration des objectifs opérationnels.
  
• Traiter et produire des statistiques de l'entreprise, notamment celles qui sont destinées à son environnement immédiat (Ministère, ECOFIE, ONS, ...) ;
  
• Élaborer et mettre en place Élaborer et mettre en place un circuit d'informations statistiques permettant de répondre aux besoins du Holding et apte à satisfaire les enquêtes et les demandes d'informations émanant d'organismes extérieurs ;
  
•  Conduire et impulser les processus de reporting financier et opérationnel par la collecte, le traitement et la diffusion de l’information et la constitution d’une banque de données ;