Chargé du Développement RH
Entreprise anonyme
Alger, Algérie
- Secteur d'activité Industries
- Date d'expiration 14 Juin
- Nombre de postes 01 poste ouvert
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
- Type de contrat CDI
Entreprise importante est à la recherche de « Chargé du Développement RH »
Missions Principales :
- Participer à la mise en place d’outils de gestion de projets RH : systèmes de mutations/ promotion, nomenclature des postes, …
- Participer aux opérations de planification et de gestion prévisionnelle des ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de formation et de gestion des compétences (réaffectation, mutation, promotion, …)
- Définir et mettre en place des normes et ratios (écart entre l’existant et les besoins futures) pour l’analyse des effectifs de chaque structure
- Participer à l’élaboration et la mise à jour des fiches de postes et organigrammes des différentes structures
- Dresser la cartographie des métiers et des compétences
- Participer à la rédaction et élaboration des procédures RH : gestion du personnel, formation, recrutement, gestion des compétences, …
- Participer à l’élaboration et à la validation des plans de recrutement et formation
- Participer à la mise en place et à la supervision des campagnes d’évaluation des compétences
- Élaborer des tableaux de bord et reportings réguliers sur l’activité
- Veiller à la stricte application des dispositifs, méthodes et procédures en matière de gestion RH
- Accompagner les responsables opérationnels dans la mise en œuvre des différents projets
- Accompagner et conseiller les salariés dans leur projet de mobilité interne
- Evaluer le processus et outils de gestion mis en place
Profil Recherché :
- BAC + 04 science de Gestion / Ressources Humaines
- Maîtrise de la législation de travail
- Maîtrise des différents volets de la gestion RH : administration, rémunération, social, recrutement, formation, gestion des compétences
- Bonnes connaissances des différents métiers de l’entreprise
- Connaissance en système de management de la qualité
- Maîtrise des langues
- Maîtrise de l’outil informatique
- Bonne capacités rédactionnelles
Chargé du Développement RH
Entreprise anonyme
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