Human Resources Business Partner
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 27 Mai
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
- Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDD
Missions & Taches
- Participer à la définition de la politique talent et gestion de carrière en ligne avec la stratégie RH et les enjeux business
- Développer les outils et les processus de gestion de carrière (entretiens de carrière, comité de carrière, plans de développements, onboarding, évaluations des compétences, plan de successions, mobilité, …etc)
- Piloter le déploiement de la GPEC (élaboration des référentiels des emplois et des compétences, mise en place des processus, etc,)
- Réaliser les cartographies métiers, parcours de carrière ainsi que les process d'évaluation des compétences
- Développer une collaboration étroite avec les /HRBP et métiers afin de déployer le framewok GPEC et s’assurer d’une gestion équitable des carrières des collaborateurs.
- Mettre en place des programmes d’accompagnements pour les collaborateurs à haut potentiel (le mentorat, coaching individuels, programmes fresh graduâtes junior, …etc )
- Participer aux opérations et au déploiement du plan de recrutement et autres actions du département de Talent Management
- Contribuer à des projets transversaux Ressources Humaines ou directions métiers
- Proposer et déployer les approches et outils concernant le processus de sourcing, outils d’assessment (évaluation), processus d’intégration, fidélisation et rétention
Profil recherché :
- Maîtrise des pratiques de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Pratique avérée des techniques d’évaluation, et gestion de carrière
- Connaissance de la législation du travail et des nouvelles technologies & outils liées à la RH
- Expérience souhaitée 5 ans dans un poste similaire
- Maitrise des langues Française et Anglaise
Qui sommes nous ?
Parmi le fleuron de l’économie algérienne Bessa Promotion œuvre continuellement dans la construction résidentielle ainsi que la création d’emplois et de richesse depuis sa création. Aujourd’hui, riche de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’habitat résidentiel et des activités connexes, Bessa Promotion Immobilière se positionne comme étant le Partenaire immobilier du citoyen algérien par excellence, avec 25 résidences aux conceptions architecturales authentiques et contemporaines et près de 3 000 appartements livrés à travers les localités de Chéraga, Ouled Fayet, Birkhadem, Draria, Sebala, Hydra, Sidi-Yahia, El-Biar et Bou-ismail. Gérée par le Président Directeur Général Mr BESSA, Bessa Promotion s’est construite, au fil des investissements, autour de l’idée forte de constituer un véritable pôle économique à Alger.