Nous sommes à la recherche pour notre magasin à KOUBA -Alger :

• Un responsable magasin :

Le Responsable Magasin est chargé d’organiser et développer l’activité du magasin, tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise. En outre, le responsable magasin gère ses équipes de vente et les motive pour atteindre les objectifs fixés par la direction commerciale, et pour développer le chiffre d’affaires du magasin.
Le Responsable Magasin se doit de respecter les directives de la Direction Générale,

Missions principales :

Le Responsable magasin gère la force de vente de son magasin et veille sur l’atteinte des objectifs Conseillers de vente. Il est amené à :

• Veiller au bon accueil de la clientèle
• S’assurer de la bonne présentation du magasin
• Participer à la vente aux côtés des vendeurs
• Respecter les concepts de l’entreprise les consignes du merchandising
• Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d’action
• Organiser les ouvertures et fermetures du magasin
• Préparer les inventaires et organiser les stocks.
• Former et fédérer les collaborateurs
• Fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d’affaires
• Gérer les opérations administratives du magasin
• Contrôler les mouvements de caisse et les opérations bancaires
• Analyser les indicateurs commerciaux : nombre de visites, progression du chiffre d’affaires…
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.

Compétences techniques :

• Très bonne connaissance des techniques de vente
• Bonne connaissance de la politique commerciale de l’entreprise
• Mîtrise des procédures internes et des outils informatiques spécifiques, tels que l’approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks…
• Très bonne connaissance des produits commercialisés et des tendances du marché
• Maîtrise des techniques d’animation d’équipe
• Capacité d’analyse des indicateurs commerciaux
• Diplômé dans le domaine commercial
• Expérience de 3 ans dans d’un poste similaire
  

• Souci d’obtenir des résultats
• Aisance relationnelle dans la relation interpersonnelle et dans l’animation d’équipe
• Aptitude à gréer le stress et les situations conflictuelles
• Sens de l’initiative
• Capacité à gérer une charge de travail importante
• Grande disponibilité
• Sens de la coordination et de la communication en interne
• Réactivité
• Sens du service client