Gulf Bank Algérie بنك الخليج الجزائر

Finance et Assurance
190 Avenue Ali khoudja, EL Biar - Alger
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Contrôleur Permanent

Postuler
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 25 Mai
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Nombre de postes 04
  • Type de contrat CDI

Grande Banque en plein développement recrute :

Contrôleur Permanent


Rattaché (e) au Département Contrôle Permanent, il ou elle est chargée (e) de contrôler à postériori des opérations passées au sein du réseau agences et en structures centrales conformément aux Politiques/Procédures de la Banque et les textes réglementaires de la Banque d'Algérie.


Missions :          

  • Contrôler un échantillon de journées comptables et les arrêtés de caisse des agences du réseau ;
  • Concevoir les outils et les tableaux de bords de surveillance permanente ;
  • Sensibiliser et veiller constamment à la régularité des opérations exécutées et au plus strict respect des procédures de la banque et réglementations bancaires en vigueur ;
  • Concevoir et mettre à jour les points de contrôle permanent sur la base de la cartographie des risques ;
  • Suivre et vérifier la prise en charge effective des régularisations des anomalies signalées ;
  • Elaborer des rapports de synthèse à adresser aux différents organes de la banque pour les informer des résultats de contrôle et des niveaux de risques existants.



Profil :

  • Diplôme d’études supérieures en Statistiques/ Finances/ Gestion/ Comptabilité/ ESB ;
  • Expérience d’au moins d’un (1) année dans un poste similaire ou équivalent ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) ;
  • Connaissance de  la réglementation bancaire ;
  • Savoir analyser et synthétiser ;
  • Faire preuve de sagesse et de pédagogie ;
  • Etre rigoureux, précis et engagé ;
  • Etre astreint aux règles de confidentialité des informations ;
  • Disponibilité et flexibilité horaire ;
  • Mobilité Géographique.


Avantages :

  • Rémunération motivante (Salaire Fixe + Prime de Performance).
  • Plan de carrière et de développement personnel adapté à la compétence et aux perceptives d’évolution.
  • Divers avantages sociaux.


Vous êtes peut-être là où le candidat que nous recherchons.

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