Objectif du Poste : Le Responsable Technico-commercial Pneumatique est chargé de développer et de gérer les activités de vente de produits pneumatiques, de conseiller les clients sur les solutions adaptées, et de garantir la satisfaction du client tout en respectant les objectifs de vente de l'entreprise.

Responsabilités Principales :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le domaine de la pneumatique.
• Gérer un portefeuille de clients existants et entretenir des relations solides avec eux.
• Fournir des informations techniques et des conseils aux clients sur les produits pneumatiques, en comprenant leurs besoins.
• Préparer des offres commerciales personnalisées et négocier les termes et conditions de vente.
• Assurer le suivi des commandes, de la livraison, et de la satisfaction client.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes et les questions des clients.
• Atteindre les objectifs de vente et de revenus définis par l'entreprise.

Compétences et Qualifications :

• Diplôme en génie mécanique, génie pneumatique ou dans un domaine connexe.
• Connaissance approfondie des produits pneumatiques et de leurs applications.
• Excellentes compétences en communication, à la fois techniques et commerciales.
• Capacité à négocier et à conclure des contrats commerciaux.
• Bonne compréhension des besoins des clients et de la manière de proposer des solutions appropriées.
• Expérience préalable dans la vente technique ou dans le secteur de la pneumatique est un atout.

Conditions de Travail :

• Lieu de travail : [Indiquer le lieu de travail].
• Horaires de travail : [Indiquer les horaires de travail, y compris s'il y a des déplacements fréquents].
• Statut d'emploi : [Indiquer si le poste est à temps plein, à temps partiel, contrat, etc.].

Relations Professionnelles :

• Collaborera avec l'équipe de vente, l'équipe technique, les clients, les fournisseurs, et d'autres départements de l'entreprise.

Supervision :

• Le poste peut impliquer la gestion d'une équipe de technico-commerciaux pneumatiques, selon la structure de l'entreprise.

Rémunération :

• La rémunération et les avantages seront déterminés en fonction de l'expérience et des compétences du candidat retenu.

Autres Informations :

• Le poste peut nécessiter des déplacements fréquents pour rencontrer les clients, assister à des salons professionnels, etc.