Raison d’être :

L’auditeur junior est chargé principalement de réaliser les missions d’audit interne conformément au plan annuel et aux demandes ponctuelles d’audit, formulés par la hiérarchie.

Missions principales :

• Réaliser les travaux qui lui sont confiés par le chef de mission dans les délais impartis.
• Appliquer la méthodologie d’audit / d’élaboration de cartographie des risques.
• Effectuer le suivi des recommandations des audits internes et externes.
• Conduire, à la demande, des missions spéciales auprès des unités.
• Assurer une synthèse et un reporting régulier au chef de mission.
• Promouvoir et participer au processus de management des risques.
• Effectuer une veille permanente de l’actualité et de l’environnement du groupe (tendances politiques, sociales, économiques…).

Profil :

• Licence / master 1 / master 2 en audit, science de gestion, finance et comptabilité, contrôle de gestion…
• Jeune diplômé avec une expérience de stage significative (06 mois). 
• Confidentialité, discrétion et impartialité par rapport aux documents et informations récoltés.
• Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Aisance relationnelle.
• Capacité d’écoute.
• Sens de l’initiative.
• Engagement et disponibilité.