Responsabilités :

1. Élaborer, mettre en œuvre et maintenir des politiques et des procédures de sécurité pour assurer la protection des biens, des employés et des informations sensibles de l'organisation.
2. Superviser et coordonner les activités du personnel de sécurité, y compris les agents de sécurité, les analystes de sécurité et les consultants externes.
3. Planifier et diriger des exercices de formation sur la sécurité pour le personnel afin de garantir une sensibilisation adéquate aux menaces et aux procédures de sécurité.
4. Effectuer des évaluations régulières des risques et des vulnérabilités de sécurité, et recommander des mesures correctives appropriées.
5. Gérer les systèmes de sécurité physique, y compris les systèmes de surveillance, de contrôle d'accès et de détection d'intrusion.
6. Collaborer avec d'autres départements pour assurer la conformité aux réglementations de sécurité pertinentes.
7. Surveiller les tendances et les développements dans le domaine de la sécurité et recommander des améliorations pour renforcer la posture de sécurité de l'organisation.
8. Agir en tant que point de contact principal pour les incidents de sécurité, enquêter sur les violations potentielles et mettre en œuvre des mesures correctives.
9. Gérer le budget alloué à la sécurité, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à une optimisation des coûts.