Cadre Administratif
- Lieu de travail Alger, Algérie
- Date d'expiration 28 Avril
- Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
- Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
- Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
- Nombre de postes 03
- Type de contrat CDD
● Assurer le suivi de la gestion du Personnel des différentes structures de la Direction ●Régionale.
● Ouvrir les dossiers Administratifs pour les nouveaux recrutés.
● Tenir à jour les dossiers Administratifs et les fichiers de gestion.
● Etablir ou faire établir l’ensemble des actes de gestion formalisant l’évolution de la situation des agents (contrats, décisions, titres, questionnaires, mouvements, avancements…).
● Tenir à jour les statistiques du personnel et établir les tableaux de bord correspondant
(Évolution, répartition, présence, absence…).
●Etablir ou faire établir les éléments de paie mensuelle, les soldes de tout compte, les relèves d’émolument.
● Etablir des relations mutuellement bénéfiques avec l’environnement
(Inspection de travail, CNAS, CACOBATPH, CNR…) et veiller à l’établissement et à l’exécution de tout les actes Administratifs régissant les relations employeur / caisse sociale.
● Veiller au respect de la législation du travail en vigueur et des documents
pris en son application (convention, règlement intérieur, circulaires…).
● Veiller à l’application des procédures relatives au système de management de la Qualité (SMQ)
Qui sommes nous ?
société nationale de travaux publicsLa Société Nationale des Travaux Publics a été créée en 1977 dans l’optique de faire émerger une nouvelle offre dans le marché local. Celle-ci repose sur des équipements performants et une main d’œuvre compétente, incarnant une force capable d’assumer des projets ambitieux pour reconstruire et donner un nouvel élan au pays. Depuis, l’entreprise nationale a procédé à d’importantes réformes pour augmenter sa production et avoir un meilleur rendu qualitatif. Sa politique entrepreneuriale étant basée sur la spécialisation, le renouveau et la persévérance, elle représente aujourd’hui un modèle économique stable, efficace et exemplaire.