Missions principales: 

Sous la responsabilité du responsable commercial, la personne aura en charge le développement de la clientèle 

Taches : 

• Établir une liste de prospects ;

• Démarcher les clients potentiels ;

• Connaître l’argumentaire de vente ;

• Négocier et conclure la vente ;

• Savoir négocier les prix et les conditions de vente en fonction dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise ;

• Former et fidéliser la clientèle acquise ;

• Remplir et informer le reporting chaque fin e journée auprès du manager ;

• Le commercial devra respecter les objectifs de vente de l’entreprise, définis et réajustés chaque trimestre ;

Profil :

• Grande indépendance, liberté d’organisation ;

• Nombreux déplacements à prévoir ;

• Collaboration étroite avec le service marketing, notamment pour les aspects marketing ; opérationnel. Sous la forme de campagne ;

Les « savoirs » : 

• Compétences techniques de vente.

Les « savoir-faire » comportementaux : 

• Sens de contact, de la vente et du commerce ;

• Sourire, caractère rassurant et bienveillant, bon relationnel exigé ;

• Compréhension des besoins du client ;