Une grande entreprise privée dans le secteur BTPH recrute un Chef de département Administration du personnel , qui sera installé au niveau de la DG mais qui coordonnera plusieurs projets au niveau du territoire national 

Missions : 

• Participer à la définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH
• Assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés , absentéisme)
• Assurer le recrutement 
• Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux 
• Coordonner l'activité RH de tous les projets liés à l'entreprise 
• Etablir des audits réguliers au niveau des projets 
• Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences…).
• Gérer les relations externes (CNAS/ CACOBATPH, Inspection du travail ...)

Compétences techniques requises :

• Connaissance dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GPEC.
• Très bonnes connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social...)
• Connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans l’entreprise
• Connaissance des méthodes et outils de l’évaluation et de la planification
• Maîtrise de la bureautique spécialement EXCEL
• Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d’information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail…)