Responsable Marketing

Entreprise anonyme Alger, Algérie
  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Date d'expiration 25 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

Le poste a pour finalité de garantir l’application de la promotion d’un produit à partir de la conception de la stratégie jusqu’à sa mise en place et son suivi. Son rôle principal est de définir la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise. Il assure le chiffre d’affaires de l’entreprise par la mise en place de stratégies de vente. Il devra également élaborer un plan marketing grâce à des études marketing qualitatives et quantitatives, définir le positionnement, la communication, l’image, la politique de distribution, etc.

Il se sert des études de marché mises à sa disposition et de ses projets précédents pour tenter de définir les besoins réels des consommateurs. Et au quotidien, il est en charge de manager son équipe et de déterminer les moyens stratégiques et de communication à mettre en place.

Connaissance du marché et veille stratégique

-  Analyser l’évolution du marché ;

-  Analyser tous les éléments du mix produit sur son marché : positionnement, vente, prix, audience…

-   Assurer une veille constante sur les modes de consommation des médias ;

Définition de la marque globale et des produits

-  Formaliser l’identité de la marque ;

-  Diffuser et faire connaître la stratégie de marque en interne ;

-  Propose un plan d’action marketing et communication. Il définit les objectifs d’image et de notoriété, les objectifs de vente et de trafic ainsi que la politique de diversification de la marque et les moyens de communication et de promotion.

Élaboration et mise en œuvre de la politique commerciale

-  Développer une stratégie de communication en collaboration avec les commerciaux et les chefs de produits ;

-  Organiser des actions telles que la publicité, la presse, etc.

-  Participer aux salons et expositions ;

-  Analyser les statistiques de ventes et les écarts prévisionnels/réalisés ;

-  Repérer les segments les plus rentables avant de proposer des actions de fidélisation ou de relance.

Élaboration et mise en œuvre des méthodes marketing

-  Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients ;

-  Concevoir et réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, fiches produits, descriptifs, dépliants publicitaires, argumentaires, etc.

-  Développer le site web et son actualisation ;

-  Gérer le budget marketing.

Organisation, coordination et animation de l’équipe marketing

-  Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client ;

-  Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations et/ou campagnes ;

-  Résoudre les problèmes les plus importants : tarifs, centrales, recouvrement ;

-  Former et informer l’équipe marketing et les attachés commerciaux.

Suivi et analyse des ventes et de l’audience

-  Suivre et analyser la diffusion ;

-  Effectuer le reporting financier ;

-  Tenir à jour les tableaux de bord des résultats de vente et /ou de l’audience ;

-  Commenter et rendre compte des résultats par différents moyens tels que des réunions ou des documents de reporting ;

Alerter et faire des recommandations à l’éditeur pour améliorer le niveau des ventes et/ou de l’audience.

Exigences du poste

-  Être en interaction avec de nombreux acteurs internes tels que le service fabrication, le service commercial de l’entreprise, mais aussi avec des partenaires en dehors de l’entreprise ;

-  Maîtrise parfaite du domaine du marketing et de la vente ;

-  Sens aigu de la négociation ;

-  Gestion d’équipe ;

-  Savoir comment réagir et trouver la solution la plus appropriée aux problèmes ;

-  Aisance parfaite à l’écrit comme à l’oral.

Qualités Personnelles Exigées :

-  Esprit positif et optimisme

-  Esprit d’équipe et collaboratif

-  Esprit d’initiative

-  Bon négociateur

-  Dynamisme et adaptabilité

-  Résistance au stress

-  Aisance relationnelle.

-  Diplomatie

-  Rigueur et autonomie

-  Sens de l'écoute

-  Ténacité

Maitrise des langues :

-  Arabe : Écrit, parlé et lu ;

-  Français : Écrit, parlé et lu ;

-  Anglais : Écrit, lu / parlé souhaité.





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