Missions  du poste : 

•  La conception et le développement des solutions web de l’entreprise.
• La maintenance corrective et évolutive
• Assister et gérer une équipe de développeurs 
• Planification et estimation des différentes séquences du projet et des points de validation. 
• L’analyse et la rédaction des spécifications techniques.
• Analyser et résoudre les incidents dans le respect des priorités et délais fixés.
• Assistance des autres services lors des phases de déploiement et d'exploitation
• Accompagner les membres de l'équipe dans leur montée en compétence, notamment en  participant à l'organisation de formations internes.
• Réviser, mettre à jour, refactoriser et améliorer le code des solutions existantes 
• Suggérer de manière proactive des améliorations aux environnements en mettant l'accent sur  la convivialité de la solution et l'expérience utilisateur
• Développer de la documentation tout au long du cycle de vie du développement logiciel
• Mener à bien les tests (unitaires, de montée en charge, de non-régression, fonctionnels etc.) 
• Utiliser des méthodes de développement agiles « Scrum » et de documenter l'ensemble des  parties du projet 
• Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques de performance Web et de veiller à la  scalabilité et à la sécurité de nos solutions.
• Mener une veille technologique constante et être une force de proposition en matière  d'optimisation des performances et mise en place de Best Practices 

Profil recherché : 

• Formation dans le domaine 
•  Plus de 5 ans d’expérience en tant que développeur Web Full Stack 
• Maîtrise parfaite de PHP / HTML / CSS / JS / JSON / XML/ React / Angular  ∙ Maîtrise parfaite de MySQL / PostgreSQL / MongoDB 
• Maîtrise du Framework PHP Laravel, Symfony ou autres
• Maitrise de NodeJS, NextJS, TypeScript serais un plus
• Maîtrise de GIT et de la plateforme Github
• Compétences en gestion des services AWS, FIREBASE 
• Maitrise des outils de travail avec les méthodes Agile tel que JIRA et ClickUp ∙ Maitrise de l’anglais serais un plus 

Savoir être (comportements)  : 

• Aisance relationnelle et esprit d'équipe 
• Capacité d'organisation
• Capacité d'adaptation et de réactivité Compétences techniques
• Capacité à travailler en groupe 
•  Respect des engagements (délai/ qualité) 

Avantages du poste : 

• Salaire motivant 
• Un endroit de travail très agréable
• Equipe jeune très passionnée