Gestionnaire Ressources humaines

Entreprise anonyme Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance
  • Date d'expiration Aujourd'hui
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Missions du poste :

  • Etablir mensuellement la paie conformément à la politique de rémunération de l’entreprise et en assurer l’administration.
  • Assurer les activités de correspondant social avec la Cnas.
  • Assurer le suivi des mouvements du personnel (absences, congés, récupérations…).
  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Tenir à jour les registres légaux.
  • Etablir les notifications et correspondances.
  • Etablir les ordres et les frais de mission du personnel.
  • Assurer le classement et l’archivage du courrier et des documents.
  • Elaboration et suivi de budget et tableau de bord

Profil recherché :

  • Expérience de 3 années minimum dans un poste similaire.
  • Excellente maitrise de l'administration paie.
  • Très bonne connaissance de la législation sociale et du fonctionnement des organes sociaux.
  • Diplôme universitaire en Ressources humaines, finance ou comptabilité.


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