Gestionnaire Ressources Humaines

Entreprise anonyme Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Date d'expiration 12 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission

Missions et tâches :

  • Gestion administrative du personnel
  • Etablir les différents documents administratifs : procès-verbal d’installation, contrat ; renouvellement, attestation de travail ; certificat de travail, titre de congé, décisions et autres.
  • Veiller à la tenue correcte des dossiers administratifs du personnel.
  • Veiller à la tenue à jour des registres réglementaires placés sous sa responsabilité
  • Assurer la gestion sociale de salaries à savoir affiliation, ATS et DRT, allocations          familiales, remboursement frais médicaux, cartes chiffra et autres.
  • Capacité rédactionnelle (Français)
  • Maîtrise de l'outil PC Paie.
  •     Appliquer correctement les règles et les procédures de gestion diffusées par la Direction Générale.
  • Recueillir, consolider et communiquer les informations portant sur la gestion des ressources humaines.

Compétences :                   


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