Gestionnaire RH
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- Lieu de travail Alger, Algérie
- Niveau de poste Débutant / Junior
- Secteur d'activité Services
- Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
- Nombre de postes 01
- Type de contrat CDI
Missions du poste :
- Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel
- Assurer la correspondance sociale, notamment la représentation auprès de la CNAS.
- Etablir les différents documents RH (contrats de travail, attestations et certificats de travail…etc.)
- Classer les documents RH et veillez à leur confidentialité
- Mettre à jour les tableaux de bord RH
- Tenir les registres légaux à jour
- Suivre le planning des congés et établir les titres de congé
- Assurer la couverture sur le plan médico-social des collaborateurs
- Assurer un reporting journalier à la direction
Profil recherché :
- Bac+ 4 dans le domaine de droit, science de gestion
- 03 ans d’expérience Minimum dans le domaine des Ressources Humaines/Droit Social
- Bonne connaissance des procédures et processus des ressources humaines
- Bonnes connaissances en législation de travail
- Maitrise de l’outil informatique (Ms Office.)