L’Association AIDS Algérie lance un appel à candidature pour le recrutement d'un Chargée de Suivi & évaluation dans le cadre du Programme Fonds mondial -VIH/sida- SR AIDS Algérie (TdR's ci-joint)
Lieu d’affectation : Alger (déplacements fréquents vers d’autres wilayas)
Supervision : Coordinateur du SR AIDS Algérie
Statut du poste : Contrat à durée déterminée
Envoyez votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l’association AIDS Algérie en mentionnant : "candidature Poste S&E "
en postulant à l'annonce


Titre du poste : Chargé du suivi et évaluation

Statut du poste : Contrat à durée déterminée

II. Informations générales sur le contexte

Le Ministère de la Santé, de la Population et de la Réforme Hospitalière (MSPRH) assume le rôle de Principal Récipiendaire (PR) de la « subvention de transition Algérie/Fonds Mondial DZD-H-MOH en soutien au Plan National Stratégique IST/VIH/SIDA 2020/2024 ».

Le PR est Responsable de la gestion financière et programmatique de la subvention ainsi que de L’approvisionnement en produits pharmaceutiques, non sanitaires et
services requis.

Dans tous les domaines de la mise en œuvre, le PR fournit des services de renforcement des capacités aux institutions, sous-récipiendaires (SR) et partenaires d’exécution concernés.

L’unité de gestion du programme (UGP), mise en place par le PR, coordonne la mise en œuvre et fournit les orientations générales sur les règles et procédures du Fonds mondial aux institutions, SR et les partenaires d’exécution.

Pour maximiser la mise en œuvre du programme, le sous-récipiendaire est chargé de recruter un (e) chargé (e) de Suivi & Evaluation.

Sous la supervision du coordonnateur du sous-récipiendaire, le chargé du Suivi et Evaluation veille à la mise en œuvre de la subvention et assure la conformité des actions et la qualité des données et leur transmission dans les délais. Le responsable du S & E est chargé de l’identification des besoins techniques de S & E du SR et des partenaires d’exécution et procédera à la formulation des recommandations appropriées et apportera les correctifs nécessaires et ce en lien avec le Chargé du S & E de l’Unité de Gestion du Programme après l’aval du coordonnateur et du président de l’association /bureau exécutif

III. Fonctions / résultats attendus

Assurer la mise en œuvre de politiques et stratégies de suivi et d'évaluation au niveau de son unité sous-récipiendaire, en mettant l'accent sur la réalisation des résultats suivants :

Veiller à la mise en place et à la gestion des outils de suivi et d'évaluation de la subvention en conformité avec le cadre de performance du programme et le plan national de Suivi & Evaluation ;
 Assurer la gestion du processus d'évaluation;
Etre le référent Suivi & Evaluation SR vis-à-vis de l’UGP/PR
 Faciliter l'examen des progrès trimestriels et développer des actions correctives ;
 Veiller à minimiser les écarts entre les objectifs et les résultats obtenus ;
 Identifier les problèmes de mise en œuvre et les goulets d'étranglement et contribuer à la recherche de solutions en lien avec l’UGP;
Proposer des mises à jour programmatiques trimestrielles et annuelles du Plan d’Action s’il y a lieu ;
Veiller à ce que les dispositions relatives au suivi du programme soient conformes à l'accord de subvention et respectées ;
Veiller à la qualité des sources de données existantes (méthodes de recueil, traitement et analyse des données)
Faciliter les évaluations périodiques qui peuvent être menées par l’UGP
 Identifier et documenter les meilleures pratiques de l’Unité Sous-Récipiendaire ;

IV. Impact des résultats

Les résultats clés ont une incidence sur le Plan Global d’Action, le bon déroulement des activités du SR et le succès dans la mise en œuvre du programme Fonds Mondial

V. Compétences

 Bonne maitrise des systèmes de gestion informatique ;
 Capacité d’établir et entretenir des relations de qualité avec les partenaires ;
Démontrer de bonnes compétences en communication orale et écrite ;
 Démontrer l'ouverture au changement et la capacité à gérer les situations difficiles ;

VI. Qualifications requises

Un diplôme universitaire, avec 2 ans d'expérience en gestion statistiques ou équivalent est souhaitée
Connaissances des méthodes de suivi et d'évaluation (collecte, traitement et analyse quantitative et qualitative des données) Connaissance de l'échantillonnage et de la conception du questionnaire
Une bonne compréhension des systèmes d'information sanitaire est souhaitée;
 Capacité de travailler en équipe ;
Maîtrise du français et de l'arabe avec de bonnes compétences verbales et écrites. La connaissance de l'anglais est souhaitée.
Une expérience dans le milieu associatif est souhaitée