Wholesale manager/ Responsable de vente en gros

Tradifoot Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Distribution, Commerce
  • Date d'expiration 06 Janvier 2021
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission


SARL Tradifoot: 

Entreprise spécialisée dans le domaine de la mode,  qui assure la distribution de plusieurs marques de chaussures (Skechers, Clarks, Palladium, Havaianas, k-swiss, Hush Puppies, CAT et Merrell).  


Tâches principales:

  • Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise, dans la vente en gros.
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires.
  • Diriger et accompagner l'équipe commerciale (Est/Centre et Ouest de l’Algérie).
  • Participer à la négociation sur certains clients Grand-compte.
  • Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise pour les partenaires.
  • Lancer le canal Business to Business (volet entreprise) et veiller à le développer selon les perspectives indiquées par la direction de l’entreprise.
  • Assurer l’ensemble des processus de gestion de projet existants afin d’apporter un support en matière commerciale et administrative aux partenaires Wholesale.
  • Gérer et coordonner les informations requises pour tous les partenaires Wholesale et les Accounts managers.
  • Formuler les demandes opérationnelles de l'organisation Wholesale.
  • Être responsable de l’actualisation des partenaires Wholesale et de leurs points de vente au sein du système.
  • S'assurer que les demandes des partenaires Wholesale et de leurs points de vente soient traitées en temps et en heure.
  • Produire des reporting pertinents sur l’activité Wholesale.
  • Assurer la disponibilité des produits et supports nécessaires à l’activité Wholesale.
  • Être le premier point de contact entre les partenaires Wholesale et le département Training & Développement.

Profil recherché :

  • Formation : Minimum Bac+3, dans le domaine commercial ou de la gestion.
  • Expérience : de 03 à 05 années d’expérience dans le même poste.
  • Un bon niveau dans la gestion des tableaux de bord.
  • Maitrise la langue anglaise.
  • Sérieux, rigueur, ponctualité et ambition.
  • Véhicule personnel obligatoire.
  • Avantage :
  • Salaire + prime annuelle.
  • Cadre de travail agréable.

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