Compensation And Benefits Professionel

Postuler
  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 13 Mars
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

eTalent recrute pour une important multinationale dans le secteur de la télécommunication un 

Compensation And Benefits Professionel

Missions : 

  • Analyse et veille sur les systèmes de rémunération
  • Effectuer une veille sur les rémunérations pratiquées pour des métiers comparables, sur un environnement économique du même type et sur une zone géographique donnée.
  • Réaliser et coordonner des études qualitatives et quantitatives, dites enquêtes de rémunération sur l’ensemble des populations ou spécifiques (notamment expatriés, impatriés).
  • Comparer le montant et la structure des rémunérations pratiquées dans l’entreprise avec les données du marché.
  • Analyser les écarts constatés par type de métiers, zone géographique ou région, niveau de classification (audit de rémunération).
  • Proposer au comité de direction des scénarios d’ajustement selon la stratégie de l’entreprise.
  • Effectuer des simulations sur l’évolution de la masse salariale (salaire de base, primes, bonus).
  • Réaliser les matrices d’aide à la décision pour les managers et les RH.

Profil : 

  • Diplômes & Formations : Bac + Licence
  • Expérience : 05 années d'expérience en tant que généraliste en ressources humaines ou 03 années d'expérience directe dans l'élaboration, la mise en œuvre ou l'évaluation de systèmes d'évaluation du rendement.
  • Anglophone

Compensation And Benefits Professionel

Postuler

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?