Directeur des Ressources Humaines

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  • Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
  • Date d'expiration 08 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe
  • Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDI

Présentation de l’entreprise 

Importante entreprise opérant dans le secteur de l’énergie 

Missions du poste

  •  La mise en œuvre d’une stratégie de développement des ressources humaines en adéquation avec la politique de la Société,

  • La formalisation et l’application des procédures et directives en matière de sélection, recrutement, induction, évaluation des compétences et performances, gestion des carrières, rémunération et motivation,
  •  Le développement d’une gestion intégrée des ressources humaines, en termes de planification des besoins, développement des compétences individuelles et collectives, organisation du travail, 
  •  L’élaboration d’un plan de formation du personnel de la Société et la veille à son application et son évaluation,
  •  La mise en œuvre des mécanismes outils de veille pour l’amélioration et la préservation du climat social.
  •  L’application de la législation du travail et des dispositions conventionnelles en vigueur au sein de l’Entreprise, en matière d’exercice du droit syndical, de relations avec les institutions représentatives du personnel et de prestations sociales,
  • Le Reporting permanent à la Direction Générale .

 

Profil recherché

Parfaite Maîtrise de la législation   de la relation de travail

Droit social

  •  Solide culture en économie et finances
  • Parfaite maîtrise des métiers de l’entreprise
  • Anglais courant
  • Savoir gérer les priorités et les aléas

  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à la négociation et capacité à manager et à décider
  • Bon sens de communication
  • Sens de responsabilité, confidentialité, rigueur et esprit d’organisation
  • Rigueur et éthique professionnelle
  • Esprit d’initiative

 

 

Avantages du poste 

  • Salaire Motivant
  • Cadre de travail ag

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