Project Manager (EPC)

Importante entreprise Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Energie, Mines, Matière première
  • Date d'expiration 29 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Cadre dirigeant| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7
  • Type de contrat CDI| CDD ou Mission

Importante entreprise

Recrute : Project Manager (EPC)

 Mission du poste :

 

  • Responsable de l'exécution complète des projets, de l'attribution à l'achèvement. Cela comprend l’établissement et la maintenance du calendrier de projet, la coordination et la direction de l’équipe de projet, ainsi que la coordination et le contrôle de tous les systèmes de gestion de projet requis.

 

Principales activités :

 

  • Assurer l’établissement et la mise à jour des plannings de détail pour la construction (avec SM  et le  PCC) 
  • La possibilité de prendre en charge un projet du début à la fin.
  • Crée et exécute les plans de travail du projet et les révise selon les besoins pour répondre aux besoins et exigences changeants du projet.
  • Responsabilité globale de la portée du projet, du budget et du calendrier
  • Les projets peuvent inclure conception-construction, conception seulement ou construction seulement
  • Identifie les ressources nécessaires et assigne les responsabilités individuelles pour les atteindre.
  • Gère les aspects opérationnels quotidiens et la portée d'un projet.
  • Examiner les produits livrables du projet préparés par l'équipe de projet avant de les transmettre au client.
  • Applique efficacement la méthodologie du projet et applique les normes, les politiques et les procédures du projet.
  • Minimise l'exposition et les risques sur le projet.
  • S'assure que les documents de projet sont complets, à jour et stockés correctement.
  • Responsable du suivi et des rapports hebdomadaires des heures et des dépenses des équipes.
  • Analyse la rentabilité, les revenus, les marges, les taux de facturation et l'utilisation du projet.
  • Facilite efficacement les réunions régulières des équipes de projet et des clients.
  • Reconnaît et reconnaît les contributions de chaque membre de l’équipe.
  • Établit de bonnes relations avec les clients pour favoriser la confiance et la fidélité des clients.
  • Travaille avec le client pour résoudre les problèmes.
  • Respectez les règles de l’entreprise décrites dans le manuel des employés de la société, ainsi que dans le manuel de sécurité de la société et les règles de sécurité.
  • Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur selon les besoins.

 

Profil recherché :

 

  • Maîtrise des langues française et anglaise écrite et parlée.
  • Maîtrise de l’outil  informatique et des logiciels de planification de projet MS PROJECTet PRIMAVERA 
  • Maîtrise de la gestion de projets, le contrôle des coûts, la gestion des contrats et l’interface avec l’engineering, le procurement , la clientèle .
  • Etre capable de gérer des chantiers de construction de grande envergure 
  • Expérience de (05) ans minimum dans la conduite de projets 
  • Titulaire du diplôme d’ingénieur d’Etat (master) 
  • Client professionnel avec d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
  • Doit être capable de gérer des projets (petite à moyenne).
  • Doit être familiarisé avec le processus de conception technique et les produits livrables, ainsi que l'exécution de la construction et la résolution de problèmes.
  • Doit maîtriser les détails de conception et de construction, tels que les matériaux de tuyauterie, les fondations, l’acier, la disposition des équipements et les équipements I & E.
  • Comprendre les relations et la coordination des activités de travail entre la conception et la construction lors de tâches de conception-construction accélérées.
  • Une connaissance des achats est requise.
  • L'estimation de la capacité est un plus.
  • Compréhension des modèles de base de revenus de projet, du compte de résultat et des prévisions de coûts d'achèvement, et pouvoir prendre des décisions en conséquence.
  • Capacité à travailler avec d'autres pour atteindre des objectifs professionnels.

 

Exigences particulières   :

 

  • Capacités managériales.
  • Esprit d'analyse et de synthèse. 
  • Aptitude au travail d'équipe.
  • Forte personnalité, sens des relations humaines et de la rigueur. 
  •  Disponibilité immédiate.
  • dégagé du service national.

Lieu  de travail:

 

  •   Algérie.

Avantage :    

 

  • Rémunération motivante 
  • Cadre de travail agréable 
  • Possibilité de formation 

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