Responsable Recrutement & Formation

Importante entreprise Alger, Algérie
Postuler
  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 16 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Responsable d'équipe| Manager / Responsable département| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 | Magistère Bac + 7| Doctorat
  • Type de contrat CDI

Grand groupe privé, recherche pour sa holding son responsable recrutement & formation (H/F).

Sous la Responsabilité du Directeur Ressources Humaines, il a pour mission principale d’appliquer la politique recrutement du groupe et des filiales ; tout en identifiant et fidélisant les candidats qui ont les compétences et le potentiel correspondant aux besoins du groupe.

Il assure également la formation des collaborateurs, en étudiant les besoins stratégiques et opérationnels dont a besoin l’entreprise, il sélectionne les écoles et les formateurs et évalue la démarche de formation dans sa globalité.

Mission 1 : Recrutement

  • Définir la politique recrutement selon les objectifs et la stratégie du groupe ;
  • Etablir la définition des postes à pourvoir avec les managers ayant exprimés le besoin ;
  • Définir les prérequis des candidats en adéquation avec le poste à pourvoir (en matière de compétences et d’expériences) ;
  • Travailler avec les managers sur l’élaboration de fiches de postes ;
  • Piloter le sourcing et la mise en ligne des annonces recrutements (interne/externe) ;
  • Rencontrer et sélectionner les prestataires recrutements (cabinet, job-board, …) ;
  • Trier les CVs correspondant aux postes et effectuer des pré-sélections téléphoniques ;
  • Sélectionner une short-list candidats et organiser des entretiens d’évaluation en 1 to 1 ;

  • Présenter les candidats sélectionnés au Manager ayant exprimé le besoin en recrutement ;

  • Débriefer et analyser l’adéquation des candidats avec le besoin du poste à pourvoir ;

  • Préparer une proposition d’embauche (proposition salariale, conditions, …) en adéquation avec le budget et les procédures internes de l’entreprise ;

  • Accompagner les chargés recrutements des filiales.

Mission 3 : Formation

  • Etudier les besoins de formation avec les managers ;
  • Contacter et rencontrer les écoles de formation & les formateurs ;
  • Envoyer les demandes de formation aux managers et aux collaborateurs ;
  • Etablir en collaboration avec mes managers des shor- list des participants ;
  • Signer des accords avec les écoles de formation les plus adaptés aux besoins du groupe ;
  • Effectuer des évaluations de la formation et sa pertinence auprès des collaborateurs (évaluation à froid et évaluation à chaud) ;
  • Elaboration des rapports d’évaluation globaux sur les apports des formations ;
  • Constituer le dossier de la taxe de formation ;
  • Collecter les informations nécessaires auprès des services de comptabilité et finances (g50, masse salariale, …), nécessaire au dépôt du dossier de la taxe de formation auprès de la direction de la formation professionnelle.

Compétences :

  • Capacité relationnelles et rédactionnelles ;
  • Capacité à réaliser et évaluer des candidats Mid – top Management ;
  • Connaissance en législation du travail et réglementation liée au recrutement et à la formation ;
  • Diplomatie ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Sens de l’écoute et de l’initiative ;
  • Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ;
  • Disponibilité, organisation et rigueur.

Profil :

  • Une formation supérieure (Bac+4/5), assortie d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine du recrutement.
  • Expérience en organisation de session de formation continue/apprentissage.
  • Excellente maîtrise du pack ms office
  • Maîtrise de la langue Anglaise

 

Responsable Recrutement & Formation

Importante entreprise Alger, Algérie
Postuler

Partagez vos avis

Participez à l'amélioration du site en envoyant vos commentaires:

Vous êtes ?
En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation de cookies afin de nous permettre d'améliorer votre expérience utilisateur Lire plus