Manager Educateur Patients

Clinica Group Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 02 Août
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDD ou Mission

Description

  • Responsable du management direct d’une équipe, le Manager PSP aura pour mission de cascader les objectifs nationaux des séances d’éducation à son équipe, de coordonner avec l’activité de la force de vente et d’analyser et reporter l’activité.
  • Coacher les éducateurs dans leurs missions d’éducation et d’accompagnement des patients.
  • Créer de la valeur ajoutée au service PSP auprès des professionnels de la santé prenant en charge les patients
  • Améliorer la prise en charge médicale du patient et le bon usage du médicament.
  • Être le garant de la satisfaction client, et ce dans le respect des règles éthiques et de compliance


Missions

  • Fixation des objectifs individuels des collaborateurs.
  • Suivi/challenge des éducateurs pour l’atteinte des objectifs.
  • Coordination de l’activité des éducateurs avec celle des VM du même secteur.
  • Collaboration directe avec l’interlocuteur fonctionnel pour l’amélioration du circuit et du portefeuille médecins en fonction des spécificités locales.
  • Proposition d’un plan de coaching et de développement des éducateurs
  • Coaching des éducateurs
  • Suivi de l’administratif des éducateurs (notes de frais, congés, absences.)
  • Reporting mensuel de l’analyse de l’activité (tableaux de bord mensuels de l’activité, analyse des performances mensuelles par éducateur, par secteur) à l’interlocuteur fonctionnel
  • Collaboration avec les chefs de projets services pour améliorer l’implémentation des plans d’action.
  • Il propose des actions et des axes stratégiques de développement du projet PSP.


Profil

Qualifications requises

  • Formation : Scientifique 
  • Expérience :  Management visite médicale souhaitée 
  • Compétences :
  • Aptitudes au management des équipes terrain.
  • Aptitudes à la gestion du temps et des priorités.
  • Aptitudes à la gestion des secteurs.
  • Sens aigu de la communication et du travail en transverse.
  • Organisation, rigueur, clarté et précision.
  • Maîtrise de l’outil informatique.

remarque :

  • VÉHICULE OBLIGATOIRE 

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