Chargé-e de recrutement

Entreprise Suisse Alger, Algérie
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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 30 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Manager / Responsable département
  • Niveau d'étude (diplome) Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Type de contrat CDI

Entreprise en Suisse cherche un-e recruteur/se de talents ! 

Poste à mi-temps - Travail à domicile.

 
Missions du poste :

  • Votre tâche est de chercher, de trouver, de sélectionner, puis d'accompagner les nouveaux collaborateurs de notre entreprise. Votre fonction est essentielle, car c'est à vous qu'il appartient de trouver des collaborateurs talentueux. 
  • Le talent n'est pas limité à un poste spécifique. Toutes les tâches peuvent être effectuées avec ou sans talent. Votre tâche est de trouver les talents ! 
  • En pratique, vous gérer les campagnes d'annonces. Vous avez comme tâche initiale de maximiser la visibilité de nos offres, dans le budget le plus serré possible.
  • Vous recevez les dossiers de candidature et gérez les réponses par email. Vous effectuez une première présélection sur dossier. 
  • Vous créez, envoyez, puis dépouillez les tâches-tests, de façon à effectuer une seconde présélection, sur la base des compétences montrées par les candidat-e-s. 
  • Vous effectuez des entretiens Skype avec les candidat-e-s retenus au terme des tâches-tests. 
  • Vous adressez les dossiers des candidats retenus à la Direction pour entretien final. 
  • Vous assurez toutes les tâches administratives liées au recrutement (gestion boîte mail, gestion des dossiers de candidatures, gestion des documents d'engagement, etc.)
  • Vous développez par ailleurs la visibilité de notre entreprise sur les réseaux sociaux, via notamment les offres d'emploi. 
  • Vous avez une fonction de représentation de notre entreprise. 
  • D'autres tâches peuvent vous être confiées par la Direction en cas de besoin. 

 

Profil recherché :

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure.
  • Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle solide : domaine des RH, membre de direction, entrepreneur...
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit).
  • Vous avez une excellente présentation.
  • Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques usuels, ainsi qu'avec la communication sur réseaux sociaux : une part importante de la tâche consiste à recruter sur Internet. 
  • Vous avez un caractère autonome et fiable, vous aimez travailler seul-e
  • Vous savez pour autant vous intégrer à une équipe travaillant à distance et vous rendez volontiers compte à votre Direction.  

 

Avantages du poste :

  • Travail à domicile
  • Travail à mi-temps
  • D'entente avec la Direction, les horaires peuvent être adaptés
  • Rémunération 100'000 DA mensuels, 4 semaines de vacances par an.

 

Condition du travail :

  • Contrat en freelance.
  • Travail du lundi au vendredi, le matin. 
  • Vous devez impérativement disposer d'un bon ordinateur et d'une bonne connexion Internet. 

 

Si vous correspondez au profil, veuillez envoyer votre CV, ainsi qu'une courte lettre de motivation, en postulant à l'annonce. Merci de noter que nous ne répondrons qu'aux candidat-e-s correspondant au profil ci-dessus. 

 

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