Assistante RH

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  • Secteur d'activité Informatique, Télécom, Internet
  • Date d'expiration 16 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2| Licence (LMD), Bac + 3

Missions du poste :

  •  Suivi de pointage des employés. (gestion du temps).
  • Assurer la gestion administrative (suivi des périodes d’essai et des contrats de durée déterminée gestion des congés, mise à jour des états de mouvement du personnel,…).
  • Mettre à jour le dossier des salaries et assurer le classement et archivage de tous type de documents
  • Gérer le volet social CNAS / CACOBATPH : déclaration des nouvelles recrues, remboursements, allocations...etc, en travaillant en collaboration avec le correspondant social de la société.
  • Assurer un support au HR Manager .
  • Gestion administrative des recrutements : recherches CV , prise de rendez-vous, entretien, entretien téléphonique
  • Sélection des cv reçu.
  • Elaboration des différents documents (attestation de travail ATS certificat …etc)
  • Contribuer par sa présence et son écoute à la qualité du climat social.
  • Participer progressivement à l’ensemble de nos actions de recrutement (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, rédaction des compte-rendu d’entretien) ainsi que les autres volets RH.

 

 

 

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