Responsable des ressources humaines

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  • Secteur d'activité Services
  • Date d'expiration 07 Juin
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Profil recherché :

  • Licence,  Master (Bac+5) dans les ressources humaines,
  • Plus de 05 ans d’expérience
  • Connaissances juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la gestion du personnel ;
  • Bonne connaissance en droit social, droit de travail et administration des salaires.
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et des systèmes de gestion des paies et des carrières.
  • Avoir un sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations avec les acteurs internes et externes
  • Avoir de fortes compétences en leadership et en prise de décision.
  • Excellente maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit.
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne compétences managériales pour accompagner dans le conseil les responsables ; Assurer le développement des subordonnés en matière de gestion des ressources humaines
  • Avoir occupé des postes de responsabilités similaires.

Qualités Requises :

  • Bonnes aptitudes en communication et capacités à résoudre les problèmes.
  • Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse .
  • Orienté Résultat.
  • Excellentes capacités d’organisation • Aptitude à gérer les détails • Dynamisme, Rigueur, méthode et organisation • Aisance relationnelle • Sens aigu de la confidentialité

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