Descriptif du poste :

Notre entreprise recrute un Formateur en Web Design/Graphisme (en télétravail) pour un centre de formation professionnel basé en France. Nos élèves suivent nos formations pré-enregistrés de design via internet, et vous serez l’expert qui les accompagnera sur toutes leurs problématiques techniques, en répondant à leurs questions lors de visio, en les challengeant sur des projets, et en corrigeant leurs travaux.

Profil recherché :

• vous êtes expert sur Adobe Photoshop et Adobe Illustrator. Et / Ou vous êtes expert sur WordPress
• vous maîtrisez les concepts théoriques du design et du web design, notamment ce qui est lié à l’identité visuelle, la typographie, les couleurs, les chartes graphiques, l’UX/UI, les maquettes…
• vous avez des bonnes bases d’autres outils de design, comme Adobe inDesign et Canva
• vous êtes curieux pour creuser les outils que vous ne connaissez pas, comme Capcut, Submagic, Midjourney, ChatGPT
• vous avez idéalement travaillé en tant que web designer et / ou graphic designer dans une agence web
• vous maîtrisez la langue française à l’écrit et à l’oral
• vous avez un bon cadre de travail chez vous pour faire des appels en visio (bonne vitesse de connexion et calme) ou êtes ouvert à l’idée de travailler en coworking
  

Rémunération :

L’entreprise recherche un talent disponible 40 heures par semaine en télétravail (du dimanche au jeudi), idéalement à partir du dimanche 14 avril 2024, et propose une rémunération attractive de 100 000 à 150 000 DA par mois via un contrat freelance.  

Comment postuler :

Merci d’envoyer un email à recruitment.questions.ltd+formateur@gmail.com avec votre CV et votre portfolio, et nous vous enverrons le formulaire complet pour postuler à l’offre (en 10 secondes). N’oubliez pas de nous écrire quelques lignes pour nous expliquer pourquoi ce poste vous correspondrait. Si vous pensez vraiment correspondre à ce poste, n’hésitez pas à nous envoyer une courte capture d’écran vidéo (via Loom par exemple) où vous vous présentez ainsi que vos projets. C’est facultatif mais ça pourrait accélérer notre processus de recrutement !