Missions du poste:

· L’analyse du contexte lié à son processus.

· Détermination des parties intéressées pertinentes pour son processus /activité, de leurs besoins et attentes.

· L’identification des risques pouvant compromettre l’atteinte de ses objectifs.

· La détermination et à la mise en œuvre des actions face aux risques et aux opportunités et évalue leur efficacité.

· Maitrise toute modification prévue lié à son activité et analyse le cas échéant, les conséquences de celles imprévues, propose/entreprend lorsque nécessaire, les actions pour réduire les effets négatifs.

· Communique avec ses collaborateurs et les soutient dans l’exercice de leur responsabilités.

· S’assure de la compréhension de la communication effectuée.

· Sensibilise à l’approche processus et l’approche par les risques.

· Prend en charge les demandes pertinentes des parties intéressées identifiées.

· Partage tout retour d’expérience  avec ses collaborateurs, communique à sa direction, à la CMI, selon le cas, tout besoin de revoir les dispositions prévues et partage avec ses collaborateurs les connaissances acquises ou modifiées.

· Evalue la performance de son activité et rend compte à sa hiérarchie de toute information jugée pertinente (modification sur le contexte, risques, opportunités)

· Planifier, coordonner et contrôler les activités du service,

· Planifier les commandes et participer aux opérations d’achats,

· Définir les conditions d’achats,

· Lancer les appels d’offres relatifs aux besoins exprimés,

· Participer à l’élaboration des cahiers de charges et des contrats,

· Assurer l’interface vis-à-vis des structures financières et comptables,

· Elaborer le budget du service et participer à l’élaboration du budget de la direction,

· Etablir les rapports et bilans périodiques des activités du service et les transmettre à la hiérarchie,

· Procéder au classement et à la conservation des documents et supports documentaires du service,

· Contrôler la mise à disposition des commandes,

· Consolider les besoins exprimés par les structures de l’entreprise,

·Etablir les rapports d’activités périodiques du service,

· Gérer le personnel du service et contribuer à son développement,

· Appliquer et faire appliquer les consignes HSE. L’analyse du contexte lié à son processus.

· Détermination des parties intéressées pertinentes pour son processus /activité, de leurs besoins et attentes.

· L’identification des risques pouvant compromettre l’atteinte de ses objectifs.

· La détermination et à la mise en œuvre des actions face aux risques et aux opportunités et évalue leur efficacité.

· Maitrise toute modification prévue lié à son activité et analyse le cas échéant, les conséquences de celles imprévues, propose/entreprend lorsque nécessaire, les actions pour réduire les effets négatifs.

· Communique avec ses collaborateurs et les soutient dans l’exercice de leur responsabilités. S’assure de la compréhension de la communication effectuée.

· Sensibilise à l’approche processus et l’approche par les risques.

· Prend en charge les demandes pertinentes des parties intéressées identifiées.