cimamotors-H-06/12/2016  (recherche avancée)

Commercial

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Ois
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Date d'expiration 03 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

Ois recrute:

Commercial 

Mission principale :

  • Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en fonction des éléments transmis par la Direction et proposer d'autres services éventuels (maintenance, formation), en tenant compte des contraintes techniques et commerciales.
  • Etablir une bonne relation commerciale avec son client
  • Cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails...)
  • Atteindre les objectifs fixés par son responsable hiérarchique
  • e commercial est le professionnel du terrain qui va à la rencontre de ses clients, actuels ou futurs pour promouvoir les produits et services. il est chargé de développer les ventes de l’entreprise et son portefeuille clients, il doit bien connaitre le marché, ses produits et les attentes de ses clients potentiels. il met en place un plan de prospection, il commence son échange par une phase d’écoute et de vérification des besoins réels (produits, prix et services) afin de faire des propositions adaptées et bien argumentées. il aborde ensuite la phase d’achat au cours de laquelle il précise les modalités d’acquisition, fait une proposition chiffrée et tente de remporter la commande ou le contrat. il consacre une partie de son temps à assurer le suivi commercial administrative de son secteur, à rédiger des rapports et des comptes rendus de visite.
  • Développer de nouveaux secteurs d’activités ainsi que de nouvelles régions ou on n’est pas fortement présente.
  • Développer et fidéliser son portefeuille clients
  • Assurer le suivi commercial et administratif de son secteur
  • Ecouter pour déterminer ses besoins et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine)
    Conclure la vente
  • Rédiger et faire signer le contrat : Suivi du contrat et de sa bonne exécution.

 

Profil du poste:

  • Expérience minimum : 3 ans.
  • Formation : Licence en gestion/ commerce international.
  • Langues : arabe, Français, anglais.
  • Esprit d’initiative et d’analyse
  • Organisation et rigueur
  • Sens du contact
  • Bonne connaissance des produits et services
  • Connaissance en bureautique 
  • Bonne présentation
  • Connaissance du domaine touristique.
  • Proactif (Force de proposition) 
  • Capacité à écouter le client et cerner les besoins évolutifs.
  • Persévérance et dynamisme
  • Autonomie
  •  Disponibilité permanente



Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Ois
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Date d'expiration 03 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4

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