
Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Débutant / Junior | Jeune Diplômé
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
14 mai
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Entreprise dynamique reconnue dans son domaines, nous recherchons des profils motivés pour renforcer nos équipes
DEFINITION SOMMAIRE DU POSTE
Participe au processus du recrutement et veille au bon suivi administratif et opérationnel des candidatures
ACTIVITES PRINCIPALES
Diffuser ls offres d'emploi et gérer les candidatures
Trie et présélection des CV
Organisation des entretiens avec les managers
Assure le suivi administratif des dossiers des candidats
Participer au sourcing et a la recherche des profils qualifiés
Préparer tout rapport et tableaux de suivi des recrutement et toute situation recrutement
Organisation des compagnes de recrutement
DIPLOME
Technicien supérieur en ressources humaines