Secteur d'activité
Industries
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
12 décembre
Nombre de postes
2 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Importante Société leader dans son domaine de la grande Distribution des produits de Grande consommation, et dans le cadre de son développement cherche :
Brand Manager Junior
Missions :
· La gestion marketing et du développement d'un ou plusieurs produits (ou marques)
· la définition de la stratégie de communication pour ses produits (marques).
· Préparer le plan de marketing annuel, et le suivi budgétaire
· Gérer la communication de la marque sur les différents canaux (réseaux sociaux, médias, évènements, etc.)
· Développer la stratégie d’influence et de partenariats pour renforcer la visibilité de la marque
· Participer aux événements (foires, salons) en relation avec les produits/marchés à développer
· Recommander les actions promotionnelles, commerciales en relation avec le « catégory management » et la direction commerciale.
· Travailler en coordination avec les équipes commerciales
· Assurer le suivi et le contrôle des actions promotionnelles et commerciales, ainsi que des budgets.
· Exercer un rôle de coordinateur des autres intervenants, internes ou externes, contribuant au succès de ces plans.
· Rédiger et mettre à la disposition des documents techniques de vente et de gestion des produits (avis, instructions, argumentaires).
· Suivre les KPI produits et proposer si nécessaire les actions correctives
Profil recherché :
· Bac +5 – Spécialisation en Marketing, communication, commerce ou équivalent
· 3 ans – 5 ans d’expérience dans la fonction marketing (secteur FMCG de préférence)
· Excellente connaissance des stratégies de branding et de marketing digital.
· Esprit analytique, capacité à interpréter les tendances et données
·
· Bonne maîtrise du Français et de l’anglais (oral et écrit )
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
· Maitrise du marketing digital souhaitable
Qualités :
· Très bonne connaissance de son marché.
· Capacités de synthèse et d’analyse.
· Aisance relationnelle.
· Savoir anticiper.
· Autonomie et rigueur**.**
Lieu de travail : Ouled Fayet