Secteur d'activité
BTP, Construction, Immobilier
Niveau de poste
Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
24 novembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Chargé de la Comptabilité, Finance et l’Administration du personnel
MISSIONS PRINCIPALES
Comptabilité générale et analytique
Tenue et mise à jour de la comptabilité de l’entreprise en interne
Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, journaux comptables)
Contrôle et suivi des opérations comptables courantes
Gestion financière
Élaboration et suivi des budgets
Suivi des flux de trésorerie
Préparation des dossiers de financement bancaire
Paie et gestion sociale
Préparation et établissement des bulletins de paie
Déclarations sociales (CNAS, CASNOS…)
Suivi des congés, absences et mouvements du personnel
Administration du personnel
Participation aux processus de recrutement
Gestion des dossiers du personnel
Suivi des contrats, renouvellements et périodes d’essai
Relations avec les institutions
Interface avec les impôts, la CNAS, l’inspection du travail, les banques…
Suivi des obligations déclaratives et réglementaires
EXIGENCES
Maîtrise des principes de la comptabilité générale
Connaissance des des déclarations fiscales et sociales
Maîtrise des outils bureautiques
Maîtrise des logiciels de la comptabilité
Classement et archivage
Rédaction de documents administratifs
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