Responsable Ressources Humaine

  • Nom de l'entrprise Le Groupe des Sociétés Hasnaoui
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Algérie| Sidi Bel Abbes, Algérie
  • Date d'expiration 04 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission

Crée en 1974, le Groupe des Sociétés HASNAOUI (GSH) est devenu aujourd’hui un leader incontestable du marché Algérien dans les secteurs de la construction et l’agriculture, un positionnement acquis grâce à une culture entrepreneuriale fondée sur un esprit d’innovation continuelle, de qualité et de rigueur.

 Pour répondre à une forte demande du marché, GSH dispose d’importantes capacités de réalisation et de production, parfaitement intégrées à ses métiers de base en reposant sur une stratégie axée sur le développement de partenariats internationaux, ce qui lui a permis au fil des années d’acquérir un savoir-faire. Savoir-faire qui lui donne cette possibilité unique en Algérie d’intégrer continuellement des nouveaux systèmes et processus faisant appel aux technologies les plus avancées.

Missions du Poste :

  • Élaborer et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de manière à ce qu'elle accompagne et soutienne la stratégie et la performance de la société.
  • Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines
  • Mise en place de tout changement quant au code de travail, sécurité sociale ainsi que la fiscalité salariale
  • Assurer la gestion administrative du personnel.
  • Effectuer le suivi des contrats de travail (Expiration, renouvellement, fin de contrats)
  • Etablir mensuellement la paie conformément à la politique de rémunération de l’entreprise
  • Gestion administrative du Personnel (Congés annuel, Formation, Mutations, Promotion, ordre de mission …)
  • Assurer le suivi des mouvements du personnel (absences, congés, récupérations…).
  • Tenir à jour les registres légaux.
  • Faire l’interface entre les employés et la direction
  • Favoriser la communication interne
  • Veiller au strict respect des dispositions légales (Droit du travail, règlement intérieur)

 Profil recherché :

  • Licence en Gestion option Management ou Master en ressources humaines  
  • Vous justifiez d’une formation supérieure en RH/Administration/droit, ou à vocation ressources humaine.
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Bonne connaissance en droit social, droit de travail et administration des salaires
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du système de gestion des paies et des carrières.
  • Maîtrise de l’arabe et du Français.
  • Structuré et organisé dans le travail.
  • Dynamique et proactive
  • Nom de l'entrprise Le Groupe des Sociétés Hasnaoui
  • Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier
  • Lieu de travail Algérie| Sidi Bel Abbes, Algérie
  • Date d'expiration 04 Novembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4
  • Type de contrat CDD ou Mission
  • Pins Martimes El Mohammadia, Mohammadia
  • Industries
  • +1700 employés