Contrôleur de Gestion

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Inter Partner Assistance
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 09 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Missions du poste :

  • Suivre les KPIs financiers (Plan, Visées, Budgets, clôtures)
  • Assurer la production des reportings financiers pour le Responsable Financier et fournir les analyses et études nécessaires aux décisions stratégiques.
  • Assurer un contrôle permanent du respect local des instructions et des méthodes du groupe AXA Assistance
  • Etre le garant de la bonne application de toutes les procédures, contrôle, suivi et compte-rendu mis en place dans le service.

 Activités principales :

Le Contrôleur de gestion exerce toute ou partie des activités principales suivantes :

  • Il analyse et centralise l’information financière pour le Responsable Administratif et Financier
  • Il suit la mise en œuvre et analyse les budgets et clôtures,
  • Il prépare et analyse les reportings financiers mensuels
  • Il contrôle les indicateurs financiers, il identifie les dérives et propose des mesures correctives
  • Il construit et met à disposition du Responsable Administratif et Financier tous les tableaux de bords nécessaires au pilotage financier de la société
  • Il élabore et analyse la profitabilité des contrats de la société (frais généraux, productivité, risques,…)
  • Suivre les plans de trésorerie et contrôler le respect des instructions de la Direction Financière Internationale.
  • Il contrôle le bilan avec un focus particulier sur les créances
  • Il contrôle les balances inter compagnies entre les sociétés d’AXA Assistance et suit la mise en œuvre des mesures d’amélioration
  • Il produit et s’assure de la qualité des reportings et du respect des délais
  • Il contrôle les risques financiers en liaison avec le Responsable Administratif et Financier
  • Il participe aux projets d’implantation locale de systèmes d’information financiers (outils comptables, contrôle de gestion, reporting,…..)
  • Il est en contact avec la direction régionale financière sur les questions financières liées aux reportings.
  • Il participe à la construction de la stratégie financière de la société
  • Il analyse les KPIs sur la durée du plan stratégique

 

INTERLOCUTEURS INTERNES ET EXTERNES  

(hors hiérarchie directe)

Interne :

  • L’ensemble des services intervenant dans le cadre de la réalisation de ses activités principales

 Externe :

  • Les clients et partenaires,
  • Les experts, les commissaires aux comptes, les auditeurs,  les administrations sociale et fiscale…

 Nature et Cadrages des Décision Relevant de la fonction :

  •  Il gère son activité dans le cadre de la politique de l’entreprise, il est autonome dans l’organisation de son travail, selon les orientations données par sa hiérarchie.
  • Il gère personnellement certains dossiers stratégiques,
  • Il assure tout ou partie de l'interface avec les autres services de l’entreprise,
  • Il assure un reporting auprès de la direction financière concernant la réalisation des projets stratégiques.

 

Profil recherché : 

Compétences techniques :

  • Avoir une bonne culture économique,
  • Avoir une bonne expertise des méthodes d’analyse financière et comptable,
  • Maitriser les techniques de contrôle de gestion,
  • Avoir de solides capacités d’analyse et de synthèse,
  • Maitriser l’outil informatique Excel (niveau expert)- Word, Powerpoint,
  • Maitriser les techniques de réunions
  • Connaissance des techniques d’audit
  • Avoir le goût des chiffres,
  • Avoir une vision globale des fonctions de l'entreprise,
  • Maîtriser les techniques des outils informatiques, en particulier des systèmes d’information comptables,
  • Connaitre son environnement professionnel.

 Compétences linguistiques :

  • Français, anglais

 Compétences relationnelles :

  • Adaptabilité à plusieurs interlocuteurs et savoir en être le lien,
  • Sens de l’écoute et du contact
  • Rigueur, réactivité et organisation
  • Savoir de faire connaitre et défendre ses préconisations
  • Etre autonome et proposer des raisonnements innovants
  • Connaitre les techniques d’animation et transmission de savoir-faire
  • Etre doté des sens de la communication, confidentialité, éthique, diplomatie, objectivité et rigueur,
  • Disponibilité, aptitude au travail en équipe,
  • Aisance relationnelle en toutes circonstances,
  • Maîtrise de la communication sous toutes ses formes et Sens aigu de l’écoute,
  • Savoir faire preuve d’aisance et de concision dans l’expression écrite de ses analyses.

 Compétences spécifiques appréciées :

  • Connaître les métiers du pôle Assistance

 

Vous ne pouvez pas postuler à une offre expirée
  • Nom de l'entrprise Inter Partner Assistance
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger Centre, Alger, Algérie
  • Date d'expiration 09 Septembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3| Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Inter Partner Assistance
  • Alger, Algérie

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