• Club des pins, Staoueli, Alger, 16000. Algérie.
  • Services
  • De 250 à 499 personnes employés

Chargé des Expatriés

  • Nom de l'entrprise Hôtel Sheraton
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 18 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission

Chargé des Expatriés (H/F)

Missions du Poste :

  • Est en charge de la gestion et du suivi des dossiers des expatriés de l'hôtel et  du programme de sécurité sociale pour les associés et agit en tant qu’agent de liaison avec la CNAS.   Apporte un soutien aux activités générales du service des ressources humaines afin de contribuer aux objectifs du département
  • Traite tous les appels du département RH d’une manière avenante et courtoise en présentant l’hôtel et le département clairement et veille à ce que son interlocuteur se sente immédiatement pris en charge, rassuré et valorisé.
  • Accueille et assiste tout associé expatrié ayant besoin de ses services (nouveau ou déjà présent) avec courtoisie, sourire et enthousiasme.
  • Effectue toute autre tâche que lui confie le Deputy DRH ou la DRH.
  • Représente le département RH en termes d'image auprès des associés et assure une Assister les expatriés recrutés à constituer le dossier administratif  pour l'obtention du visa de travail nécessaire pour leur entrée sur le territoire Algérien.
  •  Déposer le dossier D’APT (Autorisation Provisoire de Travail)  à la direction de l'emploi et faire le suivi jusqu'à l'obtention de l'attestation temporaire de permis de travail.
  • Procéder à l'achat du billet d'avion et le faire parvenir aux intéressés.
  • Prendre en charge l'accueil des expatriés à leur arrivée: transfert aéroport / Hôtel, logement prévu.
  • Une fois sur place, compléter avec l'expatrié toutes les formalités administrative obligatoires ainsi que le dossier du permis de travail, le déposer au plus vite à la Direction de l'emploi et faire le suivi régulier jusqu'à l'obtention du permis.
  • Etablir ensuite le dossier pour l'obtention de la carte de résidence.
  • Etablir le contrat spécifique dès l'obtention du récépissé de la carte de résidence.
  • Tenir à jour le planning de renouvellement des différents documents relatifs aux expatriés: permis de travail, carte de résidence et visas de séjour.
  • Accueillir et assister les expatriés dans leurs besoins lors de renouvellement de permis de travail, de carte de résident ou de prolongation de visa.
  • Veiller au classement journalier des documents expatriés dans les armoires à cet effet.
  • Apporter aide et support aux autres services RH lorsque c'est nécessaire et possible, dans la mesure où ceci ne nuit pas aux taches premières qui sont celles de la fonction


Profil recherché :

  • Diplôme- Expérience dans le domaine
  • Bon niveau en langue française, anglais.
  • Bonne présentation
  • Aimer le travail de groupe
  • Etre motivé et avoir le sens des responsabilités.


Avantage:

  • Cantine et transport assurés
  • Sécurité sociale
  • Possibilités d’évolution 



si vous correspondez à ce profil, merci d'envoyer votre CV

  • Nom de l'entrprise Hôtel Sheraton
  • Secteur d'activité Services
  • Lieu de travail Alger, Algérie
  • Date d'expiration 18 Décembre
  • Nombre de postes 01 poste ouvert
  • Niveau de poste Débutant / Junior| Confirmé / Expérimenté
  • Niveau d'étude (diplome) Licence (LMD), Bac + 3
  • Type de contrat CDD ou Mission
  • Club des pins, Staoueli, Alger, 16000. Algérie.
  • Services
  • De 250 à 499 personnes employés